當(dāng)前位置：『創(chuàng)業(yè)學(xué)院』->文章正文

餐飲人，為什么不能佛系？

2019年10月21日轉(zhuǎn)載自：幸福餐飲人作者：黃婷

內(nèi)容摘要：瞬間看到了一個情緒懈怠型的員工，俗稱職場老油條。這樣的員工，沒什么進(jìn)取心，全靠吃老本，追求穩(wěn)定安逸，失去工作熱情...

熱門精品廚藝教程推薦：
鹵肉卷餅技術(shù) 正宗肉夾饃技術(shù) 黃金土豆餅老濟(jì)南把子肉正宗原汁燉牛肉涼皮商用教程果香雞柳棒正宗麻椒雞商用技術(shù) 廚師寶典夜市新寵芝士黃金薯網(wǎng)紅臭豆腐技術(shù) 驢肉火燒技術(shù) 柳州螺螄粉配方蟹黃鍋巴雞技術(shù) 秘方排骨米飯正宗臺灣鹵肉飯可真正商用的包子技術(shù) 正宗新疆椒麻雞醬香米線鍋巴土豆香辣肉醬面/米線臺灣牛肉面單縣羊肉湯襄陽牛肉面楊國富麻辣燙秘制紅燒肉麻辣串炸串青一色特色菜酸辣粉技術(shù) 黃燜雞米飯千里香餛飩棗莊辣子雞重慶麻辣魚牛雜湯淮南牛肉湯麻辣香鍋過橋米線/砂鍋米線土豆粉安徽牛肉板面 ...更多

所謂“佛系”，大概就是說：

有也行，沒有也行，不爭不搶，不求輸贏。

總的來說，佛系，是一種生活態(tài)度和方式，是一種怎么都行、不大走心、看淡一切的活法（這點來看，沒毛病啊~）。

But 問題是，把工作模式切換成佛系，那職場結(jié)局豈一個慘字了得！無論是職場小白還是大Boss，都要甩掉佛氣。你隨緣，職場隨緣嗎？

餐廳新人，切忌隨緣

佛系新人：

有問題，自己解決，我不入地獄誰入地獄

不知道我做錯了什么，算了別得罪人，背鍋就背

邀功這事，看破名利的我是不屑于做的

作為一個職場新人，要想有“立足之地”，首先要學(xué)會“善于表現(xiàn)”。

有些問題是必須要請教同事的。因為不好意思，自己折騰拉低了效率，領(lǐng)導(dǎo)對你的工作能力評價也要打個問號；
不懂得邀功，領(lǐng)導(dǎo)對你付出的勞動沒有任何積極印象，還容易被人甩鍋，職場之路自然就坎坷許多。

對待佛系新人，餐廳管理的正確打開方式是：

雖然給新員工安排的工作難度不大，但是必須要讓他掌握合理的操作方法。 “做事的方法”會讓新員工在盡可能短的時間里，克服潛意識里的自卑，獲得自信和成就感，從而享受工作的樂趣。

根據(jù)員工的職位設(shè)定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，以工作能力評定薪資待遇。對于部門員工有突出貢獻(xiàn)或者貢獻(xiàn)比較大的員工，一定要積極進(jìn)行獎勵，這樣員工的工作積極性才能提高，進(jìn)而為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。