紅燒肉獨(dú)家秘制版旺銷(xiāo)招牌菜制作技術(shù)視頻教程
這款紅燒肉作為每桌必點(diǎn)的招牌菜使用了最為質(zhì)樸的食材及原料,采用獨(dú)特?zé)萍挤ň呐胫贫桑昝?..
加盟能在短時(shí)間內(nèi)提升市場(chǎng)占有率,但門(mén)店數(shù)量的迅速擴(kuò)張也會(huì)導(dǎo)致管控不到位等問(wèn)題。作為一個(gè)加盟店占比高達(dá)90%、存活率9成以上的餐飲品牌,張亮麻辣燙對(duì)加盟商的管控有其獨(dú)特之處。
很多連鎖企業(yè)的加盟做法一般為:加盟商交錢(qián),總部提供配方,然后加盟商用品牌名稱(chēng)開(kāi)店。但大多門(mén)店都開(kāi)不長(zhǎng)久,因?yàn)閮烧咧g沒(méi)有持續(xù)的連接點(diǎn)。
張亮曾說(shuō)過(guò),自己和加盟商是一起往前走的,齊頭并進(jìn)才能對(duì)雙方都好。而張亮麻辣燙的最終愿望則是,和加盟商共同成長(zhǎng),讓加盟商安心賺錢(qián)。
為此,在2015年,張亮餐飲斥資400余萬(wàn)打造商學(xué)院,為加盟商提供免費(fèi)的課程培訓(xùn)。
據(jù)了解,加盟商每年都會(huì)到商學(xué)院接受培訓(xùn),內(nèi)容包括:基礎(chǔ)知識(shí)、運(yùn)營(yíng)步驟、招聘方法、如何應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手促銷(xiāo)等,學(xué)院不僅會(huì)提升加盟商的專(zhuān)業(yè)技能,還會(huì)針對(duì)管理方法進(jìn)行培訓(xùn),隨著課程的不斷推進(jìn)進(jìn)行調(diào)整。據(jù)透露,張亮麻辣燙每年用于加盟商培訓(xùn)方面的費(fèi)用高達(dá)幾百萬(wàn)元。
盡管培訓(xùn)成本投入很高,但在張亮看來(lái),商學(xué)院是鏈接企業(yè)和加盟商的紐帶,可以將企業(yè)和加盟商緊緊地連在一起,一方面確保加盟店標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運(yùn)營(yíng),另一方面也教會(huì)加盟商如何維護(hù)品牌,和品牌共同發(fā)展下去。
在早期,張亮麻辣燙的加盟商大多是夫妻店或者家族店,店面小、經(jīng)營(yíng)思維跟不上。對(duì)于這一批老加盟商,張亮的原則是“不拋棄、不放棄”。
老李就是眾多加盟商的其中一員。
當(dāng)時(shí)加盟張亮麻辣燙品牌,老李也只想著養(yǎng)家糊口,但是由于沒(méi)有任何餐飲經(jīng)驗(yàn),不懂經(jīng)營(yíng),導(dǎo)致剛開(kāi)業(yè)那段時(shí)間生意不見(jiàn)起色。正是總部商學(xué)院的培訓(xùn),提高了老李的經(jīng)營(yíng)水平和運(yùn)營(yíng)能力,讓老李的店面得以繼續(xù)經(jīng)營(yíng)并持續(xù)盈利。
“在企業(yè)內(nèi)部,張亮對(duì)加盟商的關(guān)愛(ài)是出了名的。早期只有幾十家店的時(shí)候,凡是有新店加入,從選址到裝修,從選材到出品,張亮都會(huì)跟蹤到底,一點(diǎn)也不放松!
在其創(chuàng)始人張亮看來(lái),“很多人加盟張亮麻辣燙,是對(duì)我們最大的信任,正是因?yàn)檫@樣,在他們不懂得如何經(jīng)營(yíng)管理的時(shí)候,我們就要多為他們考慮,為他們負(fù)責(zé)!
麻辣燙的門(mén)檻本身不高,加盟模式更是容易復(fù)制,所以市場(chǎng)上出現(xiàn)了很多模仿張亮麻辣燙的餐館。
“雖然視覺(jué)理念容易被抄襲和模仿,但支撐我們運(yùn)轉(zhuǎn)的體系他們抄不去!睆埩谅槔睜C品牌總監(jiān)表示。
麻辣燙看似產(chǎn)品單一、門(mén)檻低,但其實(shí)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng),而這幾年來(lái),張亮麻辣燙也在不斷地自我革新、自我提升。
除了對(duì)加盟商的培訓(xùn)和管控以外,張亮麻辣燙在后端基礎(chǔ)的夯實(shí)以及管理體系的加強(qiáng)上也在持續(xù)發(fā)力。
“良心品質(zhì)、營(yíng)養(yǎng)健康”的經(jīng)營(yíng)理念,是張亮麻辣燙團(tuán)隊(duì)肩負(fù)的使命。自張亮麻辣燙成立以來(lái),品牌始終堅(jiān)持為消費(fèi)者提供安全、放心的美食。而張亮深知,高品質(zhì)的食材才是制作麻辣燙美食的關(guān)鍵所在。
為此,從2008年起,張亮麻辣燙就開(kāi)始從東北出發(fā),涉足華北、華南等地區(qū),布局供應(yīng)鏈體系。不同于其它的餐飲品牌投資上千萬(wàn)去打造供應(yīng)鏈,張亮麻辣燙采用的是輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng),通過(guò)和國(guó)內(nèi)頭部供應(yīng)商品牌合作的方式,為全國(guó)加盟門(mén)店輸送核心產(chǎn)品。
據(jù)了解,張亮麻辣燙還有一套完備的溯源制度,用以制約供應(yīng)商的服務(wù),確保出品的品質(zhì)。
此外,在管理體系的打造上,為了提高運(yùn)營(yíng)效率,除了總部的九大職能部門(mén)外,張亮麻辣燙還在全國(guó)各省市建立了21家分公司。
“當(dāng)下的市場(chǎng)變化特別快,各分公司直接服務(wù)區(qū)域加盟商!睆埩帘硎尽
據(jù)介紹,分公司主要負(fù)責(zé)為加盟商選址考察、輔助監(jiān)督日常經(jīng)營(yíng)等,同時(shí)還具備著傳遞總部訊息的橋梁作用。自分公司設(shè)立后,總部對(duì)一線(xiàn)信息的掌控就變得更加完善,無(wú)論是競(jìng)品的動(dòng)向還是自身品牌的不足,都能第一時(shí)間反饋并及時(shí)得到解決。
與此同時(shí),分公司的負(fù)責(zé)人也能夠用最快的速度把總部的指導(dǎo)方針傳達(dá)給加盟商,讓總部與加盟商之間的溝通更加順暢,做到高效溝通,降低犯錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn)。
如今,張亮麻辣燙在全國(guó)擁有超過(guò)4500家門(mén)店,存活率高達(dá)90%以上,已然成為了連鎖快餐的領(lǐng)軍品牌。
經(jīng)歷了11年的沉淀,張亮麻辣燙以敏銳的眼光和前瞻的市場(chǎng)意識(shí),開(kāi)辟出了一條屬于自己的路。
而能把看似簡(jiǎn)單的麻辣燙生意做成一家全球性的大型連鎖餐企,必定需要付出比尋常人更多的精力和汗水。
在張亮的辦公室墻上雕刻著——“輕財(cái)足以聚人,律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人!边@句話(huà)是張亮的座右銘,也足以體現(xiàn)他的表率和模范、規(guī)矩與人情味。
都說(shuō)創(chuàng)始人的基因決定品牌的基因,或許,這就是張亮麻辣燙得以穩(wěn)健發(fā)展,并且迅速邁向海外市場(chǎng)的原因所在
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本文轉(zhuǎn)載自:紅餐 作者:周一一
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