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酒店保守商業(yè)秘密的管理規(guī)定

2018年03月20日轉載自互聯(lián)網(wǎng)

內容摘要：全體員工必須自覺維護酒店的合法利益，不得利用職權或者工作之便打聽、索取非本職范圍內的企業(yè)商業(yè)秘密，不得對外泄露自己所掌握的企業(yè)商業(yè)秘密。1、酒店的商業(yè)秘密是指：⑴正在實施或者近期準備實施的有關工作計劃；...

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　　全體員工必須自覺維護酒店的合法利益，不得利用職權或者工作之便打聽、索取非本職范圍內的企業(yè)商業(yè)秘密，不得對外泄露自己所掌握的企業(yè)商業(yè)秘密。

　　1、酒店的商業(yè)秘密是指：

　�、耪趯嵤┗蛘呓跍蕚鋵嵤┑挠嘘P工作計劃；

　�、粕婕熬频杲�(jīng)營狀況的財務報表、數(shù)據(jù)；

　�、蔷频晔占乃锌蛻糍Y料、消費資料、數(shù)據(jù)；

　　⑷酒店認為需要保密的其他資料；

　　2、因工作需要可以接觸、使用、保管、處理上述商業(yè)秘密的人員，必須嚴格執(zhí)行保密制度，認真管理好有關文件資料，未經(jīng)批準，不得自行或將保密文件資料提供給無關或未經(jīng)批準之人員閱看、摘抄、復印，不得以任何方式向無關人員泄露保密資料的內容，不得將資料帶離規(guī)定區(qū)域。

　　3、資料的保密級別分為三級：

　　⑴絕密級：注明為絕密級的文件，未經(jīng)批準，不得復制副本；

　　⑵機密級：指定為酒店經(jīng)理或指定人員傳閱或注明機密級的文件，未經(jīng)批準，不得復制副本；

　�、敲孛芗墸褐付檗k公室傳閱或注明秘密級的文件，規(guī)定可使用人員復制與本職工作相關的資料副本；

　　⑷員工不論以何種方式離館，均不得帶走屬于酒店商業(yè)秘密的任何形式的資料，也不得直接或間接將酒店的商業(yè)秘密用于商業(yè)活動或提供給他人，以此來為個人或他人謀取經(jīng)濟利益；

　�、蛇`反本規(guī)定的在職人員將視情節(jié)輕重給予簽發(fā)《過失通知書》、調職、撤職、辭退等處理。對上述人員及己離職人員, 酒店將視情況追究其本人和有關單位的法律責任。

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