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酒店后勤總監(jiān)崗位職責

2018年03月20日  轉載自互聯(lián)網(wǎng)
內容摘要:了解清楚自己的崗位職責是做好工作的基本前提。本資料介紹了酒店后勤總監(jiān)崗位職責,供參考。職務:后勤總監(jiān)上司:總經(jīng)理下級:財務、采購、倉庫、人事、工程、司機本職工作:負責后勤部門并協(xié)調經(jīng)營部門與后勤部門的...
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  了解清楚自己的崗位職責是做好工作的基本前提。本資料介紹了酒店后勤總監(jiān)崗位職責,供參考。

  職務:后勤總監(jiān)

  上司:總經(jīng)理

  下級:財務、采購、倉庫、人事、工程、司機

  本職工作:負責后勤部門并協(xié)調經(jīng)營部門與后勤部門的配合工作崗位職責:

  1、負責酒店的財務核算及協(xié)調工作。

  2、負責監(jiān)督采購的及時供應及協(xié)調工作。

  3、負責酒店的工程計劃及工程設施工作。

  4、負責酒店倉庫貯存合理及調配工作。

  5、批轉各類文件、報告及采購計劃并提出參考意見供總經(jīng)理參考。

  6、制定酒店勞動公資計劃相應得分配制度和獎罰條例。

  7、掌握和熟悉酒店內外工作的全盤情況,當好總經(jīng)理的參謀助手。

  8、負責酒店的質檢工作并及時向總經(jīng)理反映檢查情況,提出整改意見和建議。

  9、負責員工投訴的調查、核實并報總經(jīng)理辦公室進行處理工作。

  10、負責考核后勤人員的業(yè)務水平和工作實績。

  11、完成總經(jīng)理室的交辦必需事務及交辦的其他協(xié)調工作

  領導責任:

  1、后勤工作保證正常經(jīng)營需要負責;

  2、對后勤工作給酒店造成影響負責;

  3、對后勤員工工作質量及后果負責。

  主要權利:

  1、對后勤員工有指揮權;

  2、對后勤員工有監(jiān)督、檢查、考核權;

  3、對后勤員工崗位調配和獎罰建議權;

  4、對酒店的質檢工作有提整改意見和建議權。

  管轄范圍:

  1、后勤員工;

  2、后勤設施。

  素質要求:

  1、個人素質及領導所起到作用;

  2、對酒店的忠心及責任程度。

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本文轉載自互聯(lián)網(wǎng)

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