正宗臺灣牛肉面配方與制作技術(shù)視頻培訓(xùn)教程
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面對提出來的退菜要求,服務(wù)員應(yīng)該先檢討自己,從自身找原因,勇于承擔自己的責(zé)任。下面介紹6個服務(wù)員處理客人退菜的小對策。
對策一:服務(wù)員要認真聆聽,目光注視客人,與客人進行眼神交流,同時注意自己的肢體語言,如頻頻點頭,身體稍前傾、表示關(guān)注。切忌雙手交叉胸前,左顧右盼。服務(wù)員還要注意在聽的過程中適當插話,但不要打斷客人的思路。插話以短語為主,如“對”、“是這樣的”、“真是這樣”等。聽的過程中也要持續(xù)觀察,判斷客人報怨的真實性,同時初步判斷客人所講的是否是真正的投訴原因。
對策二:服務(wù)員要表示理解客人,同情對方。例如:“如果換了是我,我也會很生氣”。同時,服務(wù)員也要適當提出問題,但要盡量避免一些讓客人重復(fù)報怨的主題,否則會加重客人的不滿。如有可能,應(yīng)與客人談一些其他話題,拉近彼此的距離,如天氣,體育,家鄉(xiāng)等。
對策三:服務(wù)員應(yīng)主動向客人表示歉意,并尋求解決辦法。一定要讓客人感覺到真誠,避免形式化的用語,如“非常抱歉,這都是這我們責(zé)任”。要站在對方的立場上考慮問題,如有必要,可以請當事人(廚師)出面道歉,但應(yīng)征得客人同意。且應(yīng)事先與當事人溝通,切忌演變成當事人與客人間的罵戰(zhàn)。如有客人誤會,服務(wù)員應(yīng)用專業(yè)人員的視角向客人解釋,切采取說教的方式。如有必要,服務(wù)員可以提供相應(yīng)資料(注意:不要向客人透露公司的重要信息,如產(chǎn)品制作標準等)。
對策四:服務(wù)員應(yīng)勇于承擔責(zé)任,采取補救措施(提出解決方案)。服務(wù)員在征求客人意見后,應(yīng)占據(jù)主動地位,適時地向客人提供超值服務(wù),例如,“您覺得我們怎么處理好呢!弊⒁馀袛啵绶枪矩(zé)任,需向客人解釋清楚,爭取客人的同情,但不要虛假。分清解決方案的層次,由低到高,注意把握分寸,切忌一步到位或起點過低。如果起點過低,會讓客人感到缺乏誠意。盡可能不做局面證明,如超出權(quán)限范圍,服務(wù)員應(yīng)向客人解釋,并答應(yīng)客人馬上向上級主管匯報,例如,“對不起,您的要求超出了我的權(quán)限,我馬上與公司聯(lián)系,請稍候”。同時,確定客人是否滿意,仔細觀察(察言觀色),詢問:“這樣解決您還滿意嗎”。如有必要,須向重復(fù)客人及自己的聯(lián)系方法,答應(yīng)客人如果有相關(guān)問題,我們不會坐視不理。
對策五:服務(wù)員別忘了在解決退菜投訴后及時總結(jié)。調(diào)整自我及相關(guān)人員的情緒,進行備案,工作檢討。如果客人投訴的問題,餐廳確實存在,應(yīng)作出改進計劃,避免再次發(fā)生。如是個別餐廳工作人員的問題,應(yīng)該對其進行培訓(xùn)或輔導(dǎo)。如果需要,事后還要跟進—聯(lián)系客人。
對策六:及時核對菜品和菜單。服務(wù)員應(yīng)該經(jīng)常仔細地核對所上菜品與點菜單是否相符,尤其在菜上齊后,更應(yīng)該仔細核對,并告知客人“菜已上齊”如發(fā)現(xiàn)有漏菜,則應(yīng)立刻通知廚房,馬上補上。若發(fā)現(xiàn)進,客人已經(jīng)基本吃好了,剛應(yīng)退款,并請求客人原諒,征得客人同意后,可建議并協(xié)助打包。
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