青一色毛血旺(傳統(tǒng)紅湯毛血旺升級(jí)版)配方做法視頻教程
這款毛血旺是傳統(tǒng)紅湯毛血旺的升級(jí)版,與紅湯版相比,青一色毛血旺湯汁不凝固,吃起來(lái)沒(méi)有油膩之感...
本資料介紹了餐廳管理者如何與客人交流,各位餐廳管理者不妨了解一下,掌握更多與客人溝通交流的技巧,更好地了解客人的真實(shí)需求,培養(yǎng)客人忠誠(chéng)度。
一、依據(jù)客人的職業(yè)、年齡、性格等采取不同的交流方式
年輕的客人喜歡和人打交道,他們熱情,有好奇心,喜歡嘗試各種新的事物。管理者可以找到共同的話題,拉近距離,介紹菜肴時(shí),推薦一些新菜。
成熟的客人注意“說(shuō)實(shí)話,擺依據(jù)”,與他們打交道的話,一定要有一個(gè)積極的,準(zhǔn)確的答案,以贏得信任。
老年的客人,他們的語(yǔ)言必須有足夠的耐心,他們會(huì)更愛(ài)對(duì)方,說(shuō)得更清楚更詳細(xì),他們往往需要你把所有關(guān)于一清二楚的東西,然后選擇一個(gè)。
官員和大企業(yè)主管,經(jīng)理處理他們要顯示絕對(duì)的尊重和“服從”,并保持一定的距離,自由裁量權(quán),因?yàn)樗麄兲峁┍M可能的“聚集”一些管理人員和服務(wù)員,有顯著的注意。這種類型的游客,臉是第一。
小企業(yè)主,給一些禮物,他們會(huì)很高興,在這一點(diǎn)上,許多婦女相似。
二、管理人員應(yīng)該注意的幾點(diǎn)
1、真誠(chéng)
有一些中基層管理人員有這樣的心態(tài),總認(rèn)為自己級(jí)別不夠高,與別人打交道沒(méi)底氣,害怕客人會(huì)提出一些要求,自己不能滿足,所以在打交道時(shí)逃避。這是沒(méi)有必要的,只要真誠(chéng)的對(duì)待客人,真心的為客人考慮,對(duì)方就會(huì)感覺(jué)得到,還能結(jié)下友誼。
2、來(lái)者都是客,一回生兩回熟。
客人都是有血有肉的人,都是有感情的,俗話說(shuō)一回生兩回熟?腿说谝淮蝸(lái),可以采取標(biāo)準(zhǔn)化的稱呼,如果第二次來(lái),即使你不知道他叫什么,但是也要像對(duì)待熟人一樣問(wèn)候。如果記得客人的名字,就可以說(shuō)“某某先生,您來(lái)了!”之類的話,客人會(huì)因?yàn)橛涀×怂械脚笱蟮摹?
3、察言觀色
在于客人打交道的時(shí)候,要學(xué)會(huì)了解什么樣的客人喜歡裝作第一次來(lái),什么樣的客人喜歡別人都知道他常來(lái)。如果客人陪得是上級(jí),不可與他有過(guò)多的交流,而要把關(guān)注的對(duì)象轉(zhuǎn)到上級(jí)身上。如果是和同學(xué)朋友一起來(lái)的,則要贊嘆他,以贏得別人的羨慕和稱贊。等等?傊罁(jù)客人的陪客不同,選擇不同的表現(xiàn)。
4、注意交往的分寸
無(wú)論是什么樣的客人,尊重都是必須的,即便彼此間再熟悉也不能例外。在客人心里總是保留了一份做上帝的“特權(quán)”和虛榮心,如果忽視這一點(diǎn),客人多半是不會(huì)接受的。
5、爽快
作為服務(wù)人員,在特定的情況下,模棱兩可一下尚可,但管理人員一定要爽快,能辦到的事情干脆利索地去完成,辦不到的要委婉又清楚地告知客人,拖延只會(huì)使事情更糟,直至使客人失去耐心。
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本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)
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