黃金土豆餅商用技術(shù)視頻教程
黃金土豆餅,一款備受大眾喜愛(ài)的街頭美食,外表酥脆、內(nèi)里軟糯、營(yíng)養(yǎng)美味、價(jià)格實(shí)惠,憑借低成本、...
3月29日,紅餐網(wǎng)主辦的“2016中國(guó)餐飲資本新思維峰會(huì)”在北京舉行,武漢刻度信息COO匡東先生分享了自己對(duì)連鎖餐飲企業(yè)最新的思考:
開(kāi)餐廳的目的是什么?是產(chǎn)品利潤(rùn),是為社會(huì)、為員工做出價(jià)值。利潤(rùn)是我們餐廳經(jīng)營(yíng)結(jié)果的體現(xiàn),想得到這個(gè)結(jié)果,更多的需要關(guān)注產(chǎn)生利潤(rùn)的過(guò)程。這些利潤(rùn)形成的過(guò)程,我們?cè)趺礃庸芸?怎么樣破解?怎么樣分析所有影響利?rùn)的東西,幫助連鎖餐飲企業(yè)一個(gè)方向,以及落地實(shí)施的方案。
武漢刻度信息COO匡東先生
通過(guò)研究發(fā)現(xiàn),餐飲利潤(rùn)形成有這幾個(gè)方面組成:第一,收入。第二,內(nèi)部管控,還有人力效益問(wèn)題。最近餐飲行業(yè)講到定位,可缺少一個(gè)最重要的對(duì)比環(huán)節(jié):
餐廳基于數(shù)據(jù)做了很多定位,可餐廳營(yíng)業(yè)后,實(shí)際的客戶群體,實(shí)際的產(chǎn)品,實(shí)際的服務(wù),跟老板最開(kāi)始所設(shè)想的定位是不是吻合的?把你餐廳定位通過(guò)數(shù)據(jù)模型展現(xiàn)出來(lái),在餐廳實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,所產(chǎn)生的各數(shù)據(jù)也用模型展示出來(lái),看看它跟你一開(kāi)始定位的方向是不是一致。
在我們管控里面,針對(duì)連鎖餐飲企業(yè)每一個(gè)點(diǎn)直接反應(yīng)了連鎖餐飲企業(yè)每個(gè)管控點(diǎn)上面的能力。比如說(shuō)直接成本,體現(xiàn)的不僅僅是原材料,還體現(xiàn)到物流、采購(gòu)產(chǎn)耗所有的管控能力。
所有的連鎖餐飲企業(yè),財(cái)務(wù)來(lái)源是基于收銀系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的。大家對(duì)數(shù)據(jù)做分析時(shí),有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題,比如說(shuō)連鎖餐飲企業(yè)一般都提供4張財(cái)務(wù)報(bào)表,可能有些大的連鎖餐飲企業(yè)會(huì)提供經(jīng)營(yíng)分析表,所有提供的數(shù)據(jù)上的東西,不能夠滿足連鎖餐飲企業(yè)實(shí)際的需求,原因是餐飲管理人員系統(tǒng)是符合國(guó)家行政機(jī)構(gòu)的需求,而不是餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中真正所需要的。
連鎖餐飲企業(yè)提供的是統(tǒng)計(jì)分析,比如說(shuō)你目標(biāo)掙10萬(wàn)塊錢,這10萬(wàn)塊錢合理嗎?哪些方面合理?是誰(shuí)貢獻(xiàn)了利潤(rùn)?不合理的部分誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)?而這些在所有的系統(tǒng)上是沒(méi)有辦法給你提供的,所以一看財(cái)務(wù)報(bào)表就頭大。
在我們做的利潤(rùn)提升系統(tǒng)模板上,這些東西全部可以在手機(jī)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)。當(dāng)你做完統(tǒng)計(jì)分析,同時(shí)告訴你利潤(rùn)在什么地方,所有員工績(jī)效情況是什么樣的,誰(shuí)做得好,誰(shuí)做得不好。這些就完了嗎?沒(méi)有,同時(shí)系統(tǒng)還能清楚地告訴你下一期哪個(gè)項(xiàng)目有可能提升,提升的百分點(diǎn)是多少,跟這個(gè)事情的責(zé)任人是誰(shuí)。
我們做了一個(gè)信息化解決方案,也就是大家所有說(shuō)的餐飲管理收銀軟件。在7年前,我們做完收銀系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)有一個(gè)問(wèn)題,做完手機(jī)系統(tǒng)之后,客戶才有新的需求。比如說(shuō)他的精準(zhǔn)營(yíng)銷,他的決策分析。是不是把IT信息化的技術(shù)做完之后,就能夠解決目前餐飲行業(yè)信息化的方案?我們?cè)谑袌?chǎng)上做完這些,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)新的問(wèn)題:連鎖餐飲企業(yè)不ERP死,做ERP也死。所以我們做完信息化的解決方案后發(fā)現(xiàn),它并不解決用戶的痛點(diǎn)問(wèn)題。
我們做了幾件事:第一,在7年前我們軟件不收費(fèi),還跟你簽承諾,意思就是說(shuō)你原來(lái)一個(gè)月掙10萬(wàn)塊錢,當(dāng)你用了我們的系統(tǒng)之后,我們派人給你做實(shí)施,你掙第二個(gè)10萬(wàn)塊錢我們就跟要你提成。其實(shí)這幾年我們做的都是低調(diào)的事情,一直做單店年銷售收入過(guò)5000萬(wàn)的連鎖餐飲企業(yè)。
可等我們做完之后,客戶又提出來(lái)一個(gè)新的需求:如果用你的系統(tǒng)引來(lái)了人,但是你走了人也走了,怎么辦?我們把系統(tǒng)實(shí)現(xiàn),供應(yīng)鏈生產(chǎn),所有標(biāo)準(zhǔn)化,以及你的人才梯隊(duì)培養(yǎng)起來(lái)了,最終你店方說(shuō)可以了,這個(gè)事才算干成了,你再簽字。
之前有很多人問(wèn)我,如何參與?其實(shí)我們是一個(gè)純粹的互聯(lián)網(wǎng)公司,又做軟件,又做咨詢,又做培訓(xùn),你可以講是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司,也是一個(gè)咨詢公司,但是我想說(shuō)明的是,我做了9年,我們是為連鎖餐飲企業(yè)實(shí)實(shí)在在解決問(wèn)題的企業(yè)。
比如說(shuō),我跟你有兩種合作方式,其中三場(chǎng)成分分析,20個(gè)崗位培訓(xùn)。我們整個(gè)系統(tǒng)名字叫EVCP,和市面上的傳統(tǒng)收銀軟件是不一樣的,這是我們的差別。我只想說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題,評(píng)估你的企業(yè)目前所在的階段,你就去做哪一件事。有些人講啟動(dòng)期,是不是就是單練期?不一定,給自己企業(yè)目標(biāo)定的是什么,未來(lái)的方向是什么,你要評(píng)估。
2016中國(guó)餐飲資本新思維峰會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
你定完方向后,最關(guān)鍵的是什么?是戰(zhàn)術(shù),用戰(zhàn)術(shù)去支撐你的戰(zhàn)略,打造你的基礎(chǔ)。連鎖餐飲企業(yè)在每個(gè)發(fā)展階段管控的標(biāo)準(zhǔn)、管理體系、運(yùn)營(yíng)體系的側(cè)重點(diǎn)都是不一樣的,所有的一切都是在逐步逐步過(guò)渡,不可能一步到位的。
現(xiàn)在講的是我們EVCP的模板,在我們決策分析里有這樣類型的戰(zhàn)略分析,告訴你未來(lái)的路是什么樣子的。去打造爆款,你去做爆品依據(jù)是什么?單個(gè)產(chǎn)品的銷售數(shù)量在80億以上的餐飲企業(yè)有哪些?銷售數(shù)量通過(guò)是一個(gè)單品也可以實(shí)現(xiàn)的。連鎖餐飲企業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中,我們想產(chǎn)品做加法很簡(jiǎn)單,做減法是最難的。這是我們的營(yíng)銷定位,以自己產(chǎn)品季候的分析,另外一個(gè)是你自己產(chǎn)品的定位。
有人講餐飲企業(yè)的產(chǎn)品要做標(biāo)準(zhǔn)化,可標(biāo)準(zhǔn)化的概念一定要搞清楚:如果你是做快餐,我覺(jué)得工業(yè)化生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是沒(méi)有問(wèn)題的。其實(shí)按照西方的套路做的話,西餐是很難做到標(biāo)準(zhǔn)化。你的側(cè)重點(diǎn)是什么?標(biāo)準(zhǔn)化你要找重要的事情去做,抓大放小。
連鎖餐飲企業(yè)要做復(fù)制,第一個(gè)就是復(fù)制標(biāo)準(zhǔn),第二個(gè)復(fù)制文化,第三復(fù)制人才,第四復(fù)制體系。在復(fù)制的過(guò)程當(dāng)中,我們?nèi)ツ臧菰L了很多的連鎖餐飲企業(yè)。連鎖餐飲企業(yè)最大的痛點(diǎn)是什么?除了我剛才講的還有一個(gè)就是解決人的問(wèn)題,其實(shí)是解決標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題,解決一個(gè)體系的問(wèn)題。
很多人說(shuō)你是不是做OA啊?我想這里面應(yīng)該有一個(gè)區(qū)分,餐飲行業(yè)沒(méi)有固定工的,全部是流動(dòng)式管理,餐飲行業(yè)所有的管理目前的信息化的管理。金字塔的管理是從上到下的,比如說(shuō)你為某一個(gè)項(xiàng)目發(fā)號(hào)工作指令,他做得好不好,他做了沒(méi)做,做得怎么樣,他以什么樣的形式給你反饋?這里面我們通過(guò)調(diào)研更多的企業(yè),包括我們目前解決人的問(wèn)題,解決這些體系問(wèn)題,全部在這里體現(xiàn),把日常你涉及的地方全部給他注明。
我們可以和所有的餐飲企業(yè)定制化。做完經(jīng)營(yíng)定位后,你做了分析了嗎有?到底對(duì)還是不對(duì)?在這些分析過(guò)程中,我們可以根據(jù)你企業(yè)自身的情況設(shè)置屬于你企業(yè),屬于你的分析。老板有一個(gè)好的想法把菜品設(shè)計(jì)完了,認(rèn)為這個(gè)菜品在原來(lái)的基礎(chǔ)上修改了很厲害。可這個(gè)菜品在實(shí)際過(guò)程中,跟你預(yù)期的有沒(méi)有差距?這是所有餐飲沒(méi)有注意的一個(gè)問(wèn)題。
我們公司給連鎖餐飲企業(yè)帶來(lái)什么?營(yíng)運(yùn)支撐,這是我們要做的。其實(shí)目前的餐飲行業(yè)是一個(gè)行業(yè)的升級(jí),一個(gè)換代。我們應(yīng)該更關(guān)注是通過(guò)什么互聯(lián)網(wǎng)的形式去解決我們客戶的問(wèn)題。
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本文轉(zhuǎn)載自:紅餐網(wǎng)
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