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餐廳工程部管理制度

2018年01月15日  轉載自互聯(lián)網
內容摘要:目的:為加強工程部員工管理,規(guī)范員工行為,特制定本制度使用范圍:工程部所轄所有人員內容:一、員工上班應穿工裝,并注意保持個人衛(wèi)生和儀表整潔,嚴禁留胡須、長發(fā)或焗染彩發(fā)、嚴禁剃光頭;女員工應將頭發(fā)盤起。...
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目的:為加強工程部員工管理,規(guī)范員工行為,特制定本制度

使用范圍:工程部所轄所有人員

內容:

一、   員工上班應穿工裝,并注意保持個人衛(wèi)生和儀表整潔,嚴禁留胡須、長發(fā)或焗染彩發(fā)、嚴禁剃光頭;女員工應將頭發(fā)盤起。嚴禁員工不穿工裝的餐廳逗留,非工作原因禁止穿工裝離開酒店。

二、   員工不得無故遲到、早退,不得代他人打卡。不得脫崗、睡崗。有事應請假,不得私自調換班次。上班時間嚴禁私自外出。

三、   員工上班前和在班期間不得飲酒,吸煙應在回班組后的指定區(qū)域,并注意防火安全。嚴禁在酒店營業(yè)區(qū)內的任一場所吸煙。

四、   員工應遵循逐級請示匯報制度,有事應首先向直接上級匯報,只有當直接上級解決不了時,方可向再上一級領導匯報,嚴禁直接越級匯報。

五、   員工禁止乘客用電梯(緊急事故處理出外)和使用客用設施。如:不得使用客用衛(wèi)生間,不得使用客用沙發(fā)、座椅,客房維修禁坐、躺客用床,不得使用客用物品等。

六、   員工應團結協(xié)作,弘揚團隊精神,不得漫罵他人或惡意中傷。不得散布任何不利于團隊的言論。對其他員工或領導有意見,應當面提出,協(xié)商解決,或向上級領導投訴,嚴禁當面不說,背后牢騷。嚴禁以任何理由與本部門員工或其他部門于員工發(fā)生爭吵。嚴禁以任何理由尋釁滋事和打架斗毆。

七、   上班期間嚴禁在工作場地嬉笑打鬧和與人聊天,工作時間嚴禁看電視或報紙、雜志等與工作無關的書籍。更不得聚眾打撲克、麻將等。

八、   愛護餐廳財物,嚴禁以權謀私,未經相關領導統(tǒng)一,嚴禁以任何理由私自動用其他部門物品或用具。

九、   員工非緊急維修等原因嚴禁穿越餐廳大堂,和從餐廳正門出入,更不得在大堂區(qū)逗留。

十、   員工進行維修工作或正常巡檢時,應盡量避開客人繞行,避免與客人相遇或觸碰,實在無法避免時,應注意禮讓及問好。

十一、 在公共區(qū)域及其他營業(yè)區(qū)域中客人聚集的場所進行維修時,除緊急搶修外,應盡量安排在非營業(yè)時間或無客人時進行;緊急搶修時亦應首先同志營業(yè)區(qū)管理人員對客人做妥善安置。

十二、 員工進入客房維修,應與客房服務員同去,由服務員敲門或開門進入,嚴禁員工私自敲門進入有客房間維修,在客房維修時一定要敲門進入。

十三、 員工實施維修工作時,應時刻注意保持場地清潔,對可能造成的污染,要有事先的預防措施。工作完成后一定要清潔現(xiàn)場后方可離去,不得推托或強壓其他部門人員清潔。

十四、 員工完成報修任務后,一定要請報修部門相關人員驗收,并簽字確認。然后盡快返回班組待命或接受下一任務,不得無故拖延。更嚴禁借機與其他部門人員說笑聊天。

十五、 接聽報修電話時,應注意禮貌,并做詳細記錄,記錄報修部門、報修人、報修時間、報修地點、報修內容、故障情況等,以便準確攜帶相關材料及工具,快速及時完成維修任務,嚴禁無故拖延接聽報修電話或態(tài)度蠻橫無理。

十六、 員工在工作中,應認真履行對同事的監(jiān)督職責,包括安全監(jiān)督和工作質量監(jiān)督。對同事工作中出現(xiàn)的錯誤和失誤,應及時幫助和改進,嚴禁坐岸觀火或落井下石。對于自己工作中出現(xiàn)的錯誤或失誤要勇于承擔責任,嚴禁相互推諉扯皮或隱瞞不報,以避免造成更大損失。

十七、 員工應克盡職守,刻苦學習專業(yè)理論只是和各項技能,不斷提高南港自己的業(yè)務能力和技術水平。同事之間應互相幫助,互相學習,共同提高。

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