茶樓規(guī)章制度

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   員工日常管理制度：

   1、上下班走員工通道，并接受保安員的檢查。

   2、上下班及用餐時需要打卡，不得漏打或替人代打，如出現(xiàn)漏打要及時告之部門主管。

   3、確因某種原因不能上班的員工，應(yīng)事先請假，如有特殊情況，應(yīng)設(shè)法于當(dāng)日通知部門主管，并得到許可，否則視為曠工。

   4、工作時間不能穿著制服外出購物，不準(zhǔn)吃東西、喝酒，不準(zhǔn)聽收錄機(jī)，不準(zhǔn)看電視，不準(zhǔn)唱歌、大聲喧嘩或閑聊。

   5、除指定人員外，不準(zhǔn)使用客用設(shè)施。

   6、未經(jīng)允許不可在茶樓內(nèi)攝影及攝像。

   7、凡進(jìn)入茶樓的單車和摩托車必須停放指定的位置。

   8、凡不是本市戶口籍的員工，要求辦理暫住證，費用將從員工的工資中扣除。

   員工證件丟失賠償規(guī)定

   1、每位員工進(jìn)入茶樓范圍內(nèi)應(yīng)佩戴胸牌、員工證。

   2、部門主管及保安人員有權(quán)隨時抽查有關(guān)證件。

   3、因使用時間長而損壞的，可以到人力資源部免費換領(lǐng)。

   4、如有遺失被竊，應(yīng)立即向所在部門和人力資源部報告，并按規(guī)定補(bǔ)辦。

   5、證件補(bǔ)價：考勤卡30元，員工證20元，胸牌20元，餐卡20元，住宿證20元。

   員工餐廳就餐規(guī)定

   為給員工提供一個清潔、衛(wèi)生、營養(yǎng)舒適的就餐環(huán)境，特制定本店員工餐廳管理條例，希望大家共同遵守：

   1、開餐時間為

    早餐：6：30-8：00 中餐：11：00-13：00 晚餐： 16：30-18：30 夜宵：23：30-24：30

   2、用餐時需自備勺子、碗和筷子。

   3、工就餐時須佩帶個人員工證，憑茶樓發(fā)放的員工就餐卡取飯菜，否則員工餐廳員工有權(quán)拒絕發(fā)飯菜，對于沒有按規(guī)定強(qiáng)行就餐者，茶樓將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處理。

   4、員工就餐卡僅供員工本人使用，不得轉(zhuǎn)讓，若有發(fā)現(xiàn)，書面警告一次。

   5、外來人員在員工餐廳就餐必須經(jīng)過茶樓批準(zhǔn)，否則員工餐廳員工有權(quán)拒絕發(fā)放飯菜。

   6、自覺保持員工餐廳的秩序，領(lǐng)取飯菜須依次排隊，不可爭先恐后。

   7、自覺維持員工餐廳清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)亂倒亂吐飯菜殘渣，用餐須保持桌面的清潔，將殘渣自行清理倒到餐廳的垃圾桶內(nèi)，對故意亂倒亂扔者給予書面警告一次。

   8、愛護(hù)食物，珍惜糧食，堅決反對浪費現(xiàn)象，對浪費糧食的一次記書面警告一次。

   9、員工餐廳員工必須努力工作，不斷提高烹飪技術(shù)水平，做到飯菜熟、香、營養(yǎng)和衛(wèi)生，保證員工吃飽、吃好，身體健康。

   10、外來的食品不準(zhǔn)帶入員工餐廳食用，員工餐廳的食品也不可帶出餐廳食用。否則罰款20元—50元。

   11、文明就餐，不允許在員工餐廳內(nèi)吸煙或大聲喧嘩。

   12、本守則自公布之日起生效。

   宿舍管理制度

   為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個清潔舒適、安全有秩序的住宿環(huán)境，現(xiàn)規(guī)定如下宿舍管理條例，希望全體員工共同遵守：

   1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境。

   2、保持室內(nèi)物品擺放的整潔與美觀，不得亂擺亂放。

   3、每周必須安排一位員工打掃衛(wèi)生，以保持宿舍的清潔。

   4、愛護(hù)公物，損壞者須照價賠償，并按情節(jié)給予行政處罰。

   5、養(yǎng)成良好的消防意識，做到安全用電、用火，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂拉電線與插座，不準(zhǔn)使用高壓電器等，同時節(jié)約用水、用電，做到人走燈熄，斷電源，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患須及時向宿舍管理處或保安部報告。

   6、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)會客，不準(zhǔn)帶外來人員在宿舍住宿，外來人員必須到宿舍管理員處做好登記，否則宿舍管理員有權(quán)拒絕外來人員進(jìn)入本茶樓員工宿舍，同時外來人員必須要晚上23點之前離開宿舍。

   7、出入宿舍須及時關(guān)門，注意提防盜賊，做好財產(chǎn)安全防范工作。

   8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。在房內(nèi)吸煙而燒壞物品或引起火災(zāi)，將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任，觸犯刑律的，追究其刑事責(zé)任。

   9、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博及從事其他非法活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將立即交公安機(jī)關(guān)處理。

   10、不服從宿舍管理員及本宿舍舍長的管理，不得私自換房、換床，不準(zhǔn)與管理人員發(fā)生頂撞和爭執(zhí)。

   11、每位員工都必須保持宿舍的安靜，不得大聲喧嘩，同事之間注意團(tuán)結(jié)，不得以任何借口爭吵和打鬧。

   12、員工遇到問題和困難，可向人力資源部投訴，人力資源部盡量給予幫助。

   13、有如下行為者將受到處罰：

    口頭警告：

    1）隨地吐痰，亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑，將鼻涕涂到墻上、地板或床上，或?qū)⑹趾�、鞋跡印到墻上。

    2）用力關(guān)門，產(chǎn)生較大的聲音，影到到其它同事的休息。

    3）在房內(nèi)堆積大量的臟衣物，不及時清洗，發(fā)出異味。

    4）在宿舍內(nèi)存放有刺激性氣味的物品。

    5）在宿舍內(nèi)大聲聊天，放較大音量的收錄音機(jī)，影響到其它同事的作息。

    6）私人物品擺放混亂，影響宿舍整體美觀。

   書面警告：

    1）服從宿舍管理員工或本宿舍舍長的安排，不做好值班衛(wèi)生工作。

    2）拒絕管理，與宿舍管理員或本宿舍舍長發(fā)生爭執(zhí)。

    3）未經(jīng)許可，私自調(diào)換房或床位。

    4）不經(jīng)宿舍管理員同意，帶外來人員在宿舍住宿。

     最后警告：

    1）偷竊公私財物。

    2）在宿舍內(nèi)聚眾賭博、打架等。

    3）不按設(shè)備程序操作，嚴(yán)重?fù)p壞公共設(shè)施的。

    4）受到嚴(yán)重書面警告和最后警告的員工將被取消住宿資格。

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本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)

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