安徽牛肉板面配方做法正宗商用制作技術(shù)視頻教程
安徽牛肉板面由專業(yè)師傅經(jīng)過(guò)多年的積累、傳承和改良,對(duì)料子的用量以及面條的筋道,有著自己的獨(dú)家...
崗位要求
1、有較高的政治素養(yǎng)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,熱愛(ài)旅游事業(yè)、精通業(yè)務(wù)、善于學(xué)習(xí),經(jīng)驗(yàn)豐富。勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,思想敏銳,處事果斷,講求效率,敢于競(jìng)爭(zhēng),作風(fēng)正派,秉公辦事,不徇私情,維護(hù)國(guó)格、人格,不以權(quán)謀私。以高度的自信心和自己的行動(dòng)帶動(dòng)全體員工,為樹(shù)立酒店的良好形象,獲得最佳效益進(jìn)行不懈的努力。
2、具有高等的旅游專業(yè)、酒店管理專業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)歷。掌握酒店管理和服務(wù)方面的系統(tǒng)知識(shí), 了解經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)學(xué)、銷售學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)行為學(xué)、質(zhì)量管理學(xué)、行政與人事管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、電子計(jì)算機(jī)方面的知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)方面的最新信息。了解旅游地理,建筑布局、內(nèi)部裝璜、宗教信仰、風(fēng)土人情、金融信貸、文化藝術(shù)、公關(guān)、歷史、禮儀禮節(jié)、保安、消防、工商行政管理、物價(jià)外匯等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。熟悉經(jīng)濟(jì)法、旅游法、財(cái)稅法、合同法、國(guó)際安全法和有關(guān)涉外法律知識(shí)。
3、在確立酒店目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)決策,處理飯店重大事務(wù)和關(guān)鍵問(wèn)題時(shí),具有正確、果斷的決策能力;在組織酒店各部門(mén)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),完成重大接待任務(wù),協(xié)調(diào)“一班人”,激勵(lì)部屬,處理人際關(guān)系中有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力;在制定酒店業(yè)務(wù)管理制度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),分類指導(dǎo)前廳、客房、餐飲、銷售和職能部門(mén)工作中具有較好的業(yè)務(wù)實(shí)施能力;在與各業(yè)務(wù)單位與各界人士建立溝通協(xié)作、洽談業(yè)務(wù)方面有社會(huì)活動(dòng)能力;具有能撰寫(xiě)工作報(bào)告和重要文件的文字表達(dá)能力,并具有號(hào)召力、感染力,邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力;能用外語(yǔ)交談、閱讀、翻譯。
4、具有酒店主要業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理五年以上的工作經(jīng)歷。
崗位責(zé)任
報(bào)告上級(jí):上級(jí)主管部門(mén)
督導(dǎo)下級(jí):執(zhí)行總經(jīng)理 酒店各部門(mén)總監(jiān)及經(jīng)理
聯(lián)系部門(mén):酒店各部門(mén)
職責(zé)規(guī)范:
1、貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的管理體制,將逐級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、層層負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)管理制度在酒店各部門(mén)中具體落實(shí)。規(guī)定各級(jí)管理人員的職權(quán)范圍,協(xié)調(diào)管理關(guān)系,調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員的工作積極性,完善酒店運(yùn)行機(jī)制,保證酒店管理的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。研究確立酒店戰(zhàn)略目標(biāo)和服務(wù)宗旨,制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)方針、具體措施和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、組織編制酒店發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)化和近期計(jì)劃,審定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確定酒店及各部門(mén)管理目標(biāo)、計(jì)劃指標(biāo),并組織貫徹落實(shí)。
3、領(lǐng)導(dǎo)、指揮酒店業(yè)務(wù)銷售和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),不斷組織新客源,開(kāi)拓新銷售市場(chǎng)。
4、建立健全酒店管理體系、管理制度、責(zé)任制度,并建立健全落實(shí)措施,確保酒店的服務(wù)質(zhì)量。
5、審定簽署酒店重大合同,審批酒店財(cái)務(wù)預(yù)算、決算,控制酒店各項(xiàng)開(kāi)支和成本消耗,開(kāi)源節(jié)流,提高酒店經(jīng)濟(jì)效益。
6、選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門(mén)經(jīng)理,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及重要人事變動(dòng)。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升工作。
7、督促檢查酒店服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生、安全,加強(qiáng)職業(yè)道德教育、店紀(jì)店規(guī)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,關(guān)心員工思想和生活。
8、布置檢查重大接待任務(wù)的完成情況,參加重要活動(dòng),接待重要賓客。
9、代表酒店與上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)及有關(guān)的業(yè)務(wù)部門(mén)建立有效的溝通和良好的關(guān)系。樹(shù)立酒店形象,提高酒店聲譽(yù),不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
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本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)
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