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一天1000人進(jìn)店,外地專程來打卡,這個(gè)跨界火鍋老板的引流思路太絕了!

2020年06月04日  轉(zhuǎn)載自:火鍋餐見 曹原
內(nèi)容摘要:在河北正定的小縣城里,有個(gè)非常出名的火鍋店,很少有不排隊(duì)的時(shí)候,節(jié)假日全天進(jìn)店人數(shù)超1000人,甚至有人專程從外地駕車來吃火鍋.....但實(shí)際上,這家店才開不到兩年,店老板是做建筑行業(yè)的,跨界開火...
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在河北正定的小縣城里,有個(gè)非常出名的火鍋店,很少有不排隊(duì)的時(shí)候,節(jié)假日全天進(jìn)店人數(shù)超1000人,甚至有人專程從外地駕車來吃火鍋.....但實(shí)際上,這家店才開不到兩年,店老板是做建筑行業(yè)的,跨界開火鍋店,他有哪些不為人知的經(jīng)營(yíng)之道?今天,我們就來看看他的開店故事。

門店名:九宮格重慶老灶火鍋正定旗艦店

開店時(shí)間:2018年8月

其實(shí)做火鍋不是我的主業(yè),我在建筑行業(yè)深耕了好多年,從小工、到個(gè)體戶、再到公司總經(jīng)理,我也沒想到如今竟成了餐飲人。

1.跨行做火鍋,不打無準(zhǔn)備之仗  

2018年,在朋友的介紹下,我加盟了九宮格重慶老灶火鍋,也許是多年經(jīng)商的習(xí)慣,我從不打無準(zhǔn)備之仗。

在決定要開火鍋店后,我白天在工地上忙,晚上就會(huì)去各個(gè)九宮格門店拜訪,跟著店長(zhǎng)學(xué)經(jīng)營(yíng)、學(xué)管理,把關(guān)于火鍋的知識(shí)全都一股腦塞進(jìn)腦袋里。以至于后來當(dāng)我招聘店長(zhǎng)時(shí),應(yīng)聘者一個(gè)勁地問我,“史總,你真的沒做過餐飲嗎?你問的問題太專業(yè)了!” 

另外,我在兩個(gè)月時(shí)間里,吃遍了石家莊及其周圍所有的具有特色的火鍋店,以一個(gè)火鍋老板的心態(tài),客觀的評(píng)價(jià)每個(gè)品牌的味道、裝修、服務(wù)、衛(wèi)生等等,把所有細(xì)節(jié)牢記心上。

同年8月,“九宮格重慶老灶火鍋正定旗艦店”開業(yè)了,門店面積將近1000平,有9個(gè)包間,43張桌子,可同時(shí)容納300人就餐。前期投資了400萬,主要花在裝修上。為了符合正定古城的定位,裝修風(fēng)格偏向?qū)m廷風(fēng),古色古香。 

▲店內(nèi)景

剛開業(yè)那段時(shí)間,店里事無巨細(xì),我都要一一過問。店里員工不夠,我就親自上陣,當(dāng)洗碗工、當(dāng)傳菜員、當(dāng)服務(wù)員,每個(gè)崗位都干了一遍。

在距離顧客最近的地方,  傾聽最真實(shí)的意見,  改進(jìn)不足之處。  

2.特色表演,把客人引進(jìn)來  

其實(shí)目前的好生意,很大程度上要?dú)w功于店里的特色表演,這是在裝修初期,腦子里一直有的想法。我經(jīng)常去競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的店里考察,發(fā)現(xiàn)他們的經(jīng)營(yíng)模式千篇一律,沒有特別吸引人的地方,

如何在群狼嘴里搶肉吃,  唯有出奇,才能制勝。  

于是我想到,如果能讓顧客一邊吃飯,一邊觀賞節(jié)目,不僅能為門店引流,還能活躍氣氛,增添就餐樂趣。為此,我們?cè)诖髲d中央,特意布置了舞臺(tái),用來表演節(jié)目,所有餐桌圍著舞臺(tái)布局。

因?yàn)槠放祁愋蛯儆诖ㄓ寤疱,所以,我就讓廚師長(zhǎng)跟著川劇老師學(xué)習(xí)了變臉,每天中午和晚上演兩場(chǎng),每演一場(chǎng)他就拿一次提成。為什么是廚師長(zhǎng)?做生意這么多年,我很看重與員工之間的關(guān)系,只有讓他們離不開自己,才能達(dá)到培養(yǎng)員工的目的。廚師長(zhǎng)于我而言很重要,用這種方法激勵(lì)他,才能留住他。

 ▲廚師長(zhǎng)在表演變臉

我還外聘了專業(yè)的古箏老師,每周一、三、五固定時(shí)間來店里表演,和其他員工一樣,按月領(lǐng)工資。

除此之外,還經(jīng)常邀請(qǐng)反串、二人轉(zhuǎn)演員等。員工在工作之余,也會(huì)私下里排練節(jié)目,畢竟演出可以有額外工資拿,他們的積極性都很高。

趕上節(jié)假日,我就把所有的演員全部請(qǐng)過來,根據(jù)當(dāng)天不同時(shí)間段的客流情況,按照節(jié)目效果的不同,合理的安排表演順序。

 ▲(左邊是反串,右邊是二人轉(zhuǎn))

對(duì)于表演,我們沒有做太多的宣傳,但是帶來的效果卻出人意料。特色表演很快成了我們的招牌,店門口整天都在排隊(duì),很多人會(huì)因?yàn)橄肟幢硌,選擇來我們店吃飯。

去年中秋節(jié),全天進(jìn)店人數(shù)達(dá)到了1000人,下午兩點(diǎn)了還有人在排隊(duì),甚至還有外地顧客,專程驅(qū)車趕來看表演。

當(dāng)時(shí)我就覺得,火鍋店經(jīng)營(yíng)必須得有特色,  用抓人眼球的點(diǎn),先把顧客引進(jìn)來。    

3.味道和服務(wù),把顧客留下來   

有了把顧客引進(jìn)門的第一步,接下來要考慮的,就是如何將顧客留下來。好味道讓顧客傾心,  好服務(wù)讓顧客舒心。   

關(guān)于味道,我們的鍋底和肉品全都由總部提供,這樣一來省事,二來質(zhì)量和味道有保障。尤其是羊肉,是專門從內(nèi)蒙采購的高品質(zhì)肉,這也讓我們與同類競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拉開了差距。

除此之外,我們有部分菜品選擇手工制作,例如:小酥肉、小牛嫩肉、手切鮮牛架、糯米紅湯糍粑等,雖然相比于市場(chǎng)買來的,成本高出不少,但是手工做出的味道更好吃,并且安全無添加。

做餐飲,如果味道不好,  就是天天打折也不會(huì)有人來吃。   

關(guān)于服務(wù),我經(jīng)常告誡員工:要懂得換位思考,假如你們是去飯店吃飯的客人,

你們想要享受什么樣的服務(wù),  你們就給顧客帶去什么樣的服務(wù)。  

為此,我不斷地培訓(xùn)員工,比如話術(shù)培訓(xùn),做到面對(duì)不同年齡、性別、職業(yè)的顧客,用不同的話術(shù)應(yīng)對(duì)。

比如點(diǎn)菜培訓(xùn),熟記當(dāng)天菜品活動(dòng)價(jià),顧客點(diǎn)菜超過人均客單價(jià)時(shí),及時(shí)提醒。讓顧客直觀的感受到,我們是在用心服務(wù)。 

4.會(huì)員營(yíng)銷,   鎖住顧客持續(xù)消費(fèi)  

相比于其他營(yíng)銷方式而言,會(huì)員營(yíng)銷的收益更大,且更持久。充值500元贈(zèng)88元,得88折卡;充值1000元贈(zèng)188元,得85折卡;充值5000元贈(zèng)1188元,得8折卡。除了鍋底,所有菜品都可享受折扣優(yōu)惠。并且,每月9號(hào)是我們的會(huì)員日,當(dāng)天鍋底免費(fèi)。對(duì)于大多數(shù)顧客而言,火鍋不僅要好吃,便宜實(shí)惠也是重要的考量因素之一。

 ▲從上到下依次為8折卡、85折卡、88折卡

此外,我們還推出會(huì)員菜、5折菜、特價(jià)菜,會(huì)員菜每天都有,在每日晨會(huì)時(shí)就告知服務(wù)員,顧客點(diǎn)餐,先詢問是否是門店會(huì)員,如果是,引導(dǎo)他點(diǎn)菜;如果不是,引導(dǎo)他辦卡。

5折菜每次推出1-2個(gè),只推爆品或最貴的菜,用大力度優(yōu)惠吸引顧客。特價(jià)菜每次推出3-4道,每周更換一批,價(jià)格比5折菜還低,以較低的價(jià)格,打破顧客心理價(jià)位。這三種折扣菜全部只針對(duì)會(huì)員推出,在如此大的優(yōu)惠之下,誰都會(huì)忍不住充值。到目前為止,門店會(huì)員已經(jīng)達(dá)到了5000多人,這批顧客也成了我們店里穩(wěn)定現(xiàn)金流的保障。

5.員工激勵(lì),為門店經(jīng)營(yíng)提供力量  

員工工資由底薪+全勤+日高+分紅組成,日高是指在當(dāng)日營(yíng)業(yè)額夠本的情況下,  每增長(zhǎng)3000元,所有員工每人可分到10元。  

除此之外,服務(wù)員還有卡、菜、酒水的提成。每逢月底,我會(huì)拿出利潤(rùn)的10%作為分紅獎(jiǎng)勵(lì)給員工 ,但是這筆錢不是人人有份,我對(duì)所有員工實(shí)行10分制考核,工作中每出現(xiàn)一處錯(cuò)誤,按照情況嚴(yán)重程度扣分。比如收到顧客投訴,扣1分;沒有及時(shí)加湯造成鍋底糊鍋,扣1分等。由店長(zhǎng)負(fù)責(zé)考核,只有達(dá)到8分的員工才會(huì)得到獎(jiǎng)勵(lì)。這樣一來,就把員工工資和生意好壞綁在了一起,不僅他們工作積極性高,門店服務(wù)質(zhì)量也越來越好。

小結(jié)  

經(jīng)過深入采訪,餐見君有個(gè)很強(qiáng)烈的感受,史紅塵無論干哪一行,大概率是會(huì)成功的。

因?yàn)樗砩嫌幸环N非?少F的品質(zhì),就是謙虛和不怕吃苦。

幼年時(shí),因?yàn)樨澩鎻乃畨嗡は,自此落下殘疾。但是他卻從未自暴自棄,他不信命,也不認(rèn)命,硬是從一個(gè)工地小工,一步步坐進(jìn)了總經(jīng)理辦公室。 

他對(duì)餐見君說,“我吃過很多苦,但我最不怕的就是吃苦!彼匀胄胁惋嫎I(yè)之前,他虛心深入一線去學(xué)習(xí),因?yàn)椴欢,所以?duì)餐飲心懷敬畏。

也正因?yàn)檫@一路走來的艱辛,讓他的內(nèi)心變得柔軟起來,他不斷地做公益,去幫助那些需要幫助的人,他的好口碑又為自己的生意插上了翅膀。也讓九宮格這個(gè)品牌,走進(jìn)了更多人的心里。

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本文轉(zhuǎn)載自:火鍋餐見 曹原

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