工服管理規(guī)定

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　　為了加強(qiáng)飯店工服管理工作，確保飯店員工按規(guī)定要求著裝上崗，以整潔的儀表儀容為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，特制定如下工服務(wù)管理規(guī)定：

　　一、 工服的配裝

　　（一） 更換工服時(shí)，有工服房制定出各部門(mén)更換工服時(shí)間（前廳服務(wù)員一周一次、主管及以上一月兩次、廚房員工一周兩次），按時(shí)換裝。更換工服時(shí)，需員工本人持舊工服到工服房進(jìn)行換裝，并辦理登記手續(xù)。

　�。ǘ�） 工服的配用品由各部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)人員名單及配用品數(shù)量，部門(mén)經(jīng)理簽字后上報(bào)辦公室，經(jīng)執(zhí)行副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由庫(kù)房申購(gòu)，部門(mén)經(jīng)理到庫(kù)房領(lǐng)取并發(fā)放給員工。

　�。ㄈ�） 當(dāng)員工新入店或調(diào)崗時(shí)，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人領(lǐng)員工本人，持人事部入職表到庫(kù)房按配裝標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工服及配裝用品，并辦理登記手續(xù)，工服房應(yīng)首先選用尺寸相當(dāng)?shù)膫溆霉し�配置，若新崗位確無(wú)合體的備用工服時(shí)，由庫(kù)房報(bào)辦公室，經(jīng)行政副總經(jīng)理批準(zhǔn)后通知廠家制作。

　�。ㄋ模� 離店員工必須將工服退回工服房，驗(yàn)收合格后，庫(kù)管人員在離職人員通知書(shū)上簽字。

　�。ㄎ澹� 外購(gòu)工服在交用時(shí)，員工穿著不合體的由供貨單位負(fù)責(zé)修改，員工領(lǐng)用后無(wú)特殊情況，一般不予修改。凡私自對(duì)工服進(jìn)行修改屬違紀(jì)行為，應(yīng)由當(dāng)事人予以賠償。

　�。�六） 員工離店時(shí)配用品付款規(guī)定如下：

　　1、皮鞋：離店時(shí)發(fā)放不滿3個(gè)月的，按原價(jià)賠償；

　　2、女長(zhǎng)、短襪：離店時(shí)發(fā)放不滿一個(gè)月的，按原價(jià)賠償；

　　3、男襪：離店時(shí)發(fā)放不滿一個(gè)半月的，按原價(jià)賠償；

　　以上物品以財(cái)務(wù)部現(xiàn)金收據(jù)為證，方可辦理相關(guān)手續(xù)。

　　二、 工服換洗

　　1、公司工服由外單位洗衣廠統(tǒng)一洗滌，除公司發(fā)放的工服外其余衣物不予洗滌。

　　2、員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到更換工服，以臟換凈。

　　3、員工工服不得他人代領(lǐng)或代替換洗。

　　4、員工工服由工服房統(tǒng)一編號(hào)、保存，員工不得擅自修改工服編號(hào)。

　　5、員工工服不得換、借、混穿，如有特殊情況需借用工服，由員工所在部門(mén)經(jīng)理簽字后方可辦理借用手續(xù)，使用后應(yīng)及時(shí)歸還。

　　三、 工服的破損

　　（一）、工服發(fā)生損壞需進(jìn)行修補(bǔ)時(shí)，本人需填定修補(bǔ)工服申請(qǐng)單，注明破損原因，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字后，庫(kù)房方可給予修補(bǔ)。

　�。ǘ�）、庫(kù)房根據(jù)工服破損情況進(jìn)行修補(bǔ)或報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理重制。

　　（三）、工服在使用期限內(nèi)，員工因工作原因造成損壞無(wú)法使用，由所在部門(mén)出具證明，寫(xiě)明事情經(jīng)過(guò)，部門(mén)經(jīng)理簽字報(bào)總經(jīng)理方可重新配裝。

　　四、 處罰條例

　　員工在使用工服時(shí)要注意愛(ài)護(hù)，不得任意修改、損壞或?qū)⒏鞣N顏色灑于工服上。庫(kù)房有權(quán)拒收因非正常使用而造成重垢、無(wú)法洗滌及破損嚴(yán)重?zé)o法穿著的工服，并上報(bào)總經(jīng)理，按工服使用年限賠償價(jià)格賠償。

　　1、領(lǐng)取的新工服在半年內(nèi)無(wú)法使用的，按原價(jià)格70%賠償。

　　2、領(lǐng)取的新工服在一年內(nèi)無(wú)法使用的，按原價(jià)格50%賠償。

　　3、工服丟失者，按原價(jià)格賠償。

　　五、 工服報(bào)損處理

　　（一）、報(bào)損范圍

　　1、飯店根據(jù)工服使用年限及使用情況統(tǒng)一報(bào)損的工服；

　　2、因工作需要進(jìn)行部分更換的工服。

　　3、因工作原因造成重垢、破損無(wú)法穿著的工服；

　　4、非正常使用造成報(bào)損，已進(jìn)行賠償?shù)墓し��?

　　（二）、報(bào)損程序

　　1、庫(kù)房管理人員進(jìn)行報(bào)損工服的統(tǒng)計(jì)并上報(bào)行政秘書(shū)；

　　2、行政秘書(shū)對(duì)報(bào)損工服進(jìn)行核準(zhǔn)并出具核準(zhǔn)認(rèn)定結(jié)果，一式兩份（一份交采購(gòu)部進(jìn)行報(bào)損處理，一份交庫(kù)管存檔。）；

　　3、經(jīng)行政秘書(shū)核準(zhǔn)報(bào)損的工服，由庫(kù)房移交采購(gòu)部，采購(gòu)部進(jìn)行報(bào)損工服的處理。

　　六、 各部門(mén)經(jīng)理應(yīng)對(duì)員工工服穿著進(jìn)行檢查、監(jiān)督、對(duì)衣著不整，穿臟漬工服上崗，影響店容店貌等行為的員工按公司有規(guī)定進(jìn)行處罰。

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