青一色毛血旺(傳統(tǒng)紅湯毛血旺升級版)配方做法視頻教程
這款毛血旺是傳統(tǒng)紅湯毛血旺的升級版,與紅湯版相比,青一色毛血旺湯汁不凝固,吃起來沒有油膩之感...
半島晨報、海力網(wǎng)記者張星 年底,餐飲物業(yè)行業(yè)又出現(xiàn)了季節(jié)性招工難的問題,而春節(jié)期間是餐飲業(yè)的高峰期,但受外來務(wù)工人員返鄉(xiāng)等因素影響,導(dǎo)致本市餐飲行業(yè)的用工缺口比較大,尤其一線服務(wù)崗位缺人嚴重!拔覀冞@一行流動性太大,永遠招不滿人。”中山區(qū)一家高星級酒店招聘負責(zé)人24日對記者說,“如今的年輕人大多數(shù)是獨生子女,只愿意干些輕松的工作。一些服務(wù)員到酒店工作兩三個月,就向家里叫苦,說不適應(yīng)。很快,父母就會給他們在家周邊找個活兒或者做點小生意,叫他們回去了。”
記者了解到,為緩解目前的就業(yè)形勢,大連市人力資源市場日前舉辦了餐飲物業(yè)類專場招聘會。此次招聘會到場企業(yè)近40家,其中物業(yè)企業(yè)16家、餐飲企業(yè)13家,五星級酒店3家,四星級酒店4家,共提供崗位1177個,有2000多人進場洽談,當(dāng)場達成用工協(xié)議118人次。
應(yīng)聘人員中,40歲至50歲這一年齡段求職者占比較大。
企業(yè)反饋,餐飲服務(wù)員、禮賓員、物業(yè)客服接待等崗位應(yīng)聘人員較少。這類一線服務(wù)崗位,大多需要有活力的年輕人,但是受傳統(tǒng)觀念影響,年輕人都不太愿意從事這類崗位,求職者又以外地務(wù)工人員居多。很多大學(xué)生選擇酒店行業(yè)時,都盯著酒店管理崗位,目前一線服務(wù)崗位仍舊缺人。
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本文轉(zhuǎn)載自:半島晨報
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