鐵板燒廚師聘用合同

　　本資料是一份鐵板燒廚師聘用合同，供參考。

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就鐵板燒技術(shù)指導(dǎo)，廚師事宜達(dá)成如下協(xié)議。

　　一．甲方的權(quán)利與職責(zé)

　　1.甲方聘請乙方為甲方鐵板，廚師技術(shù)指導(dǎo)。

　　2.聘用期為    年    月    日至    年    月    日止。如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。

　　3.工作時間和休息，休假：乙方每周來公司上班一次。按照甲方要求的時間上崗。

　　4.勞動報酬：甲方按照乙方要求，支付工資每月3000元，支付乙方工資時間每月20日于公司員工同時發(fā)放。

　　5.甲方有權(quán)根據(jù)甲方的管理制度對乙方進(jìn)行日常的管理，若乙方人員違反了甲方的管理制度，甲方有權(quán)給予處理。

　　二．乙方的權(quán)利與職責(zé)

　　1.乙方必須保證2-3人到甲方廚房工作，乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，要求3位廚師都要達(dá)到國家廚師一級水平。

　　2.乙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的鐵板燒技術(shù)指導(dǎo)及聘用人員的手法及技巧的培訓(xùn)。

　　3.乙方負(fù)責(zé)提供各種料理及原料的提供，保證甲方的需求。包括提供最新的信息。

　　4.乙方負(fù)責(zé)鐵板燒制作，指導(dǎo)，菜單設(shè)計，招牌設(shè)計等工作。

　　5.乙方若對所帶來的人員調(diào)整時，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)。對不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

　　6.乙方人員需遵守甲方的管理制度和績效考核，如果乙方人員嚴(yán)重失職，給酒店利益造成了重大損害，甲方有權(quán)處理。

　　7.乙方保證甲方的商業(yè)機(jī)密（工資）。

　　8.每月乙方須向甲方提供至少三款不同的設(shè)計方案，供甲方確認(rèn)及銷售。

　　三．違約責(zé)任

　　1.乙方提出解除終止合同時，應(yīng)按照勞動合同法規(guī)定，提前一個月通知甲方。如未履行合同條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

　　2.若乙方終止本合同時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則乙方應(yīng)付甲方賠償金。

　　本協(xié)議未經(jīng)事宜，雙方友好協(xié)商解決。

　　本協(xié)議簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方：                                       乙方：            

　　簽字日期    年    月    日          簽字日期     年    月    日

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