青一色毛血旺(傳統(tǒng)紅湯毛血旺升級版)配方做法視頻教程
這款毛血旺是傳統(tǒng)紅湯毛血旺的升級版,與紅湯版相比,青一色毛血旺湯汁不凝固,吃起來沒有油膩之感...
廚房管理其實(shí)一些廚師的方法還是很不錯的,但是還有一些細(xì)節(jié)要注意處理。
真正管理好的廚房就是像公司一樣流程化,每一套菜都要有詳細(xì)的檢測的標(biāo)準(zhǔn)。保持整個廚房高速而穩(wěn)定才是廚房管理的真正目的。
今天紅廚君就給大家介紹一些廚房管理的某位大廚的管理心得。
這位大廚對于如何穩(wěn)定出菜,廚師和下手人員的搭配都有自己的心得,各位總廚可以參考學(xué)習(xí)。
下面就是這位總廚的心得:
我認(rèn)為每個廚房的整體管理模式無外乎那么幾種,比如為了穩(wěn)定出品,有的廚房采取專人專做,有的按菜系分,有的按檔口分,而有的則干脆不分,不能說哪種好而哪種就不好,這就好比嫁漢娶老婆,合適的就是最好的。
廚房像他的管理者,一個總廚的行為方式、個性風(fēng)格直接影響著他的廚房。
我是山東人,身材算不上“細(xì)致”,但性格上卻還有“細(xì)致”的一面。衡量一個廚房的管理水平,“效果”是唯一的標(biāo)準(zhǔn),而決定效果的往往在于細(xì)節(jié)管理和對細(xì)節(jié)管理的持之以恒。
當(dāng)一個總廚不斷地用心去發(fā)現(xiàn)一個個問題,而且不斷地找辦法解決,這個廚房管理一定是好的。
我的廚房共有14個炒鍋,負(fù)責(zé)76張臺、53個包間的菜品供應(yīng)。酒店開業(yè)5年來我廚房里主要炒鍋師傅基本沒有變動,已經(jīng)形成一個比較穩(wěn)定的廚師隊(duì)伍,這樣的廚房管理起來跟其他廚房不太一樣,以下是我在管理過程中行之有效的一些制度和辦法。
我們廚房的炒鍋是先挑出專人負(fù)責(zé)特色菜,其余炒鍋共同負(fù)責(zé)剩下的菜品,這種制度避免了分配不均的情況,但是最大的弊端就是推脫責(zé)任,比如砧板配好了菜,炒鍋互相推脫,A炒鍋?zhàn)孊炒,B炒鍋?zhàn)孉干,積極性都不高;尤其是每天下午,本來就比較疲乏,整個廚房的氣氛比較散漫。
針對這種情況,我制定了一些制度。開始是我在廚房喊口號, 比如看見他們沒精神我就喊“快炒”“精神點(diǎn)”等,振奮大家的精神,這種辦法雖然比較有效,但是非常被動。
后來我采取用小黑板公布出菜量的辦法,讓他們自覺主動地提高積極性。
具體實(shí)施辦法是:
把每餐每個炒鍋的出菜量寫在小黑板上公布,每個月統(tǒng)計(jì)一次,前三名的給予100元、80元、50元現(xiàn)金的獎勵,連續(xù)三 個月最后一名的罰款50元。
這樣一來廚師們的積極性很快就提上去了,倒不是因?yàn)榱P那50元錢,而是因?yàn)榇蠹叶际抢鲜烊,出菜量一公布老是排在后面的話感覺 很沒面子,F(xiàn)在砧板把菜配好后,甚至出現(xiàn)打荷為炒鍋搶菜的現(xiàn)象。
以前曾經(jīng)出現(xiàn)過這樣的情況:食客投訴某一道菜品后,追究不到責(zé)任人,因?yàn)槌颂厣送馄溆嗖似反蠹夜餐?fù)責(zé),很難找到這道菜是誰做的。針對這種情況,我制定了分彩筆、排編號的制度。
具體實(shí)施辦法:
給砧板每人配發(fā)一支彩筆,每個人的顏色都不相同,然后再編上號,同時給每個炒鍋也編上號。比如有食客點(diǎn)了“魚香茄子”,1號砧板(黑色筆)配好菜后用黑色筆在點(diǎn)菜單上簽字,然后交給打荷;
2號炒鍋把菜做好后在盤子邊上貼一張寫著2號的標(biāo)簽,如果這道菜出了問題,原因在炒鍋,很快就能根據(jù)編號找到2號炒鍋,如果原因在砧板,也能根據(jù)點(diǎn)菜單上黑色的簽字找到1號砧板。
新學(xué)員來到我們廚房一般做一些簡單的工作,但是有時候這些簡單的小環(huán)節(jié)往往是整道菜品的關(guān)鍵,比如上漿,如果上不好就會影響到整個酒店的出品統(tǒng)一。
為了穩(wěn)定出品,就要讓學(xué)員盡快學(xué)扎實(shí)這些基本功。
對于這些新學(xué)員雖然平時也有培訓(xùn),但是最重要的還是實(shí)踐,這就要求炒鍋師傅在平時操作中要對學(xué)員盡心盡責(zé),為了防止出現(xiàn)炒鍋師傅對學(xué)員不負(fù)責(zé) 任的情況出現(xiàn),我制定了1+1的管理制度。
具體實(shí)施辦法:
把1個炒鍋+1個打荷學(xué)員分為一個小組,炒鍋老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員的工作,包括上漿、掛糊、盤飾、整形、標(biāo)簽、擦邊以及菜品所使用的對應(yīng)餐具等,如果學(xué)員出現(xiàn)操作上的失誤,比如掛糊不勻,指導(dǎo)老師有70%的連帶責(zé)任。
這個制度強(qiáng)制著炒鍋去用心教學(xué)員,讓每一個新手很快就能成才,也有利于我們酒 店的出品統(tǒng)一。
這里說的習(xí)慣性浪費(fèi)不是一般的 “人走不關(guān)燈”“整夜長流水”等故意的浪費(fèi),在做菜過程中有很多注意不到的細(xì)節(jié),已經(jīng)在不經(jīng)意間造成了浪費(fèi)。
比如用勺子舀生抽,本來用50克足夠,卻舀了 100克,把需要的50克倒進(jìn)鍋中后,順手就把勺子用清水沖凈,這在很多廚師看來也許是很正常,但是剩余在勺子里的50克生抽完全可以再倒回去。
再如做油炸菜品的時候,炸完后不控油或者控得不夠,這樣就會有大量的油流失掉。我先在開會的時候講一遍哪些行為屬于習(xí)慣性浪費(fèi),實(shí)際操作中如果有浪費(fèi)行為的第一次 被發(fā)現(xiàn)給予警告處分,再犯就要下罰單。
這一舉措既節(jié)省了酒店成本,又讓大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣,對酒店對個人都是百利而無一害的好事。
驗(yàn)貨是關(guān)系到出品的第一個環(huán)節(jié),也是最重要的環(huán)節(jié),驗(yàn)貨的時候要多長個心眼才能充分保證原料的質(zhì)和量。
比如豆芽,進(jìn)貨的時候一般是裝在塑料袋里的,驗(yàn)貨員不要只看是否新鮮,還要想到 這是含水分的原料,用手指從塑料袋底部戳個洞,肯定會有不少水流出(類似豆芽的原料只要是用塑料袋裝的含水分的原料都要想到這一點(diǎn)),可以減輕很多重量。
再比如光雞,不要只看大小、新鮮程度,還要親自掏雞的肚子,一般會掏出一些價格很低的雞油,如果驗(yàn)貨不到位就會讓它蒙混過關(guān)。
還有一些成捆的蔬菜、整箱的原料都要拆開來看,成捆的蔬菜也許有不合要求的夾在中間,不拆開就看不到;整箱的原料也許有數(shù)量不夠的,不打開就檢查不出來,這些在我們酒店都對驗(yàn)菜人員做了硬性要求。
如果驗(yàn)貨不夠嚴(yán)格,比如一捆芹菜,初加工時發(fā)現(xiàn)夾在中間的很小而且不新鮮,及時上報(bào)后就會對驗(yàn)貨人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
偷吃不光是一種浪費(fèi),也是一種很嚴(yán)重的違反廚房紀(jì)律的現(xiàn)象,如果不加以制止會讓廚師們養(yǎng)成一種壞毛病。我的廚房規(guī)定偷吃一;ㄉ琢P款100元,這是我們廚房最嚴(yán)重的處罰。
但是我也不是不許他們吃,我的做法是把偷吃公開化,如果有誰想嘗哪道菜可以向我提出來,我會單獨(dú)炒一份然后召集大家一塊吃,既滿足了偷吃者的愿望,還可以在吃的過程中交流這道菜的制作經(jīng)驗(yàn),時間長了也就忘了偷吃是怎么回事,慢慢就養(yǎng)成了不偷吃的習(xí)慣。
我們廚房還有一個防偷吃的辦法就是互相監(jiān)督,如果有人發(fā)現(xiàn)偷吃現(xiàn)象,可以舉報(bào),不過要說明時間、地點(diǎn)、偷吃人和偷吃的菜品,以便我核實(shí),確屬事實(shí)的我會對舉報(bào)人進(jìn)行物質(zhì)獎勵,不過對舉報(bào)人的姓名我會嚴(yán)格保密。
有很多擺明檔的店對明檔賣不完的菜品管理不當(dāng),最后造成腐爛變質(zhì),只能倒掉,浪費(fèi)成本。
我的做法是對明檔的樣品勤換,保證新鮮,盡量不浪費(fèi)任何一道菜。
具體實(shí)施辦法:
每天上午9:30 開始把明檔的菜品擺出去,一直擺到中午12:15,12:15一過如果有食客點(diǎn)了明檔的菜品,就要把樣品拿到廚房做菜,然后再換一道新鮮的樣品重新擺在明檔里(時間段要根據(jù)各酒店的上客集中時間來定,我們酒店一般中午12:30左右客人就上的差不多了,所以選擇在12:15),這樣基本能保證樣品全天都是新鮮的。
樣品一直擺到晚上7:00,7:00一過,再有食客來點(diǎn)就把樣品直接拿到廚房做菜,不用再擺新樣品了(我們店一般7:00以后上座高峰期就過了, 如果哪天生意特別好,7:30以后還有源源不斷的食客,就要把拿走的樣品再補(bǔ)上)。
如果出現(xiàn)意外,也不要扔掉,還可以拿來再利用。以魷魚為例,變質(zhì)以后會長出一層白毛,這時已經(jīng)不能食用,不過還是可以再利用,把長毛的魷魚入開水汆10秒鐘,用清水洗凈后,刷一層色拉油,色澤還是很鮮亮,可以重新擺回明檔只做樣品,可以保持2-3天,這樣也可以節(jié)省很多成本。
利用下腳料是廚房節(jié)約成本最直接的辦法,比如我們廚房切完片后的青紅椒還有一些剩余部分可以用來切;西蘭花根、白菜根、香菜根等可以用來腌咸菜;芹菜摘完后不用的葉子可以用來炸丸子等等。
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本文轉(zhuǎn)載自:職業(yè)餐飲網(wǎng)
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