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酒店后廚承包合同范本

2019年06月28日轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)

內(nèi)容摘要：甲方：（）大酒店有限公司（簡稱甲方）乙方：（）受聘方為代表的廚師團體(簡稱乙方)甲乙雙方經(jīng)過互相信任自愿平等，等協(xié)商統(tǒng)一意見達成一致。甲方愿將（）市（）縣（）路（）酒店的廚房承包給乙方工作，經(jīng)雙方同意簽...

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　　甲方：（）大酒店有限公司（簡稱甲方）

　　乙方：（）受聘方為代表的廚師團體(簡稱乙方)

　　甲乙雙方經(jīng)過互相信任自愿平等，等協(xié)商統(tǒng)一意見達成一致。

　　甲方愿將（）市（）縣（）路（）酒店的廚房承包給乙方工作，經(jīng)雙方同意簽訂本協(xié)議書，以供共同信任執(zhí)行。

　　一、合作意向。

　�。�1）合同期從乙方進場開始計算（）年（）月（）日，承包期定為（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日止。

　�。�2）在合同期滿雙方是否繼續(xù)續(xù)簽訂合同還是終止合同，雙方應(yīng)提前一個月進行協(xié)商。

　　（3）甲方將廚房承包給乙方其中不包括（面點，雜洗等雜工），月工資基本訂為（）元整，用工人數(shù)暫訂為（）人。每月工資發(fā)放訂為次月的（）日，由乙方代表領(lǐng)取自由支配統(tǒng)一發(fā)放。

　　(4)押金標(biāo)準(zhǔn)，甲方以押乙方半個月（十五天）的工資為押金。由此甲方不得以任何理由拖欠克扣和再押工資。

　�。�5）由雙方策劃和協(xié)商后，需要相應(yīng)措施增減人員和工資標(biāo)準(zhǔn)的增減。保證酒店正常運行和足夠的技術(shù)能力，人事支配權(quán)力歸乙方代表人所有（如乙方有廚房主力技術(shù)人員進行調(diào)整的時候需和甲方打招呼）。

　　二、甲方的義務(wù)和權(quán)力

　�。�1）甲方負(fù)責(zé)乙方的的廚師團體的住宿，工作餐，健康證，暫住證(被褥)等用品的辦理。節(jié)假日的補貼和其它福利的待遇，在保證酒店的正常運行下可自行安排。節(jié)假日除春節(jié)（初一至初四）為雙薪制，如果甲方對乙方的人事安排有異議可及時向乙方提出，乙方好及時進行改進達到雙方滿意。

　　(2)甲方不得命令誘導(dǎo)乙方做違規(guī)法律的事情否則由甲方全全負(fù)責(zé).乙方不得做任何違反法律的事情，否則后果自負(fù)

　�。�3）如發(fā)現(xiàn)工傷，應(yīng)分清責(zé)任后處理，在緊急情況下甲方應(yīng)先付50%資金用于救急。后由國家法規(guī)處理。

　　（4）甲方提供乙方工作所需的設(shè)備以及良好的工作環(huán)境。

　　（5）甲方有監(jiān)督乙方的權(quán)力(如:衛(wèi)生、菜肴出品、安全操作、人為浪費、設(shè)備保管等)，如有違規(guī)行為，可進行處罰（按酒店規(guī)章制度與獎罰條例進行處理）。

　　三、乙方的義務(wù)和權(quán)力

　�。�1）乙方保證酒店的正常運行，可自行安排人員休息與請假的事宜。

　　（2）乙方保證酒店的正常運行和足夠的技術(shù)力量下，廚房人事歸乙方調(diào)動，甲方不得以任何形式干擾。

　　四、合同的終止：

　　（1）如遇特殊原因，甲方或乙方有單方面需要提前終止合同，需提前1個月提前通知對方，經(jīng)對方同意后，可終止合同。

　�。�2）如甲方或乙方出現(xiàn)違約行為，另一方可單方面終止合同。

　�。�3）合同終止時，甲方不得刻意刁難乙方（如：任何理由或形式的克扣工資）。

　�。�4）甲乙雙方達成協(xié)議終止合同，在合同終止日期前，乙方不得以任何形式進行消極怠工。