青一色毛血旺(傳統(tǒng)紅湯毛血旺升級版)配方做法視頻教程
這款毛血旺是傳統(tǒng)紅湯毛血旺的升級版,與紅湯版相比,青一色毛血旺湯汁不凝固,吃起來沒有油膩之感...
在酒店的對客服務(wù)中,換位思考是一種有效的工作方法。換位思考的含義就是在做服務(wù)工作時,服務(wù)員要站在客人的角度去想,如何才能反服務(wù)做到最好。
某酒店餐廳來了幾位客人,其中一位穿著時髦的年輕媽媽帶著一歲多的小孩來用餐,服務(wù)員微笑著迎上前去問好,引領(lǐng)客人到餐桌前,接椅上座,倒茶上毛巾。用餐過程中幾位客人談?wù)撝匾氖虑椋尚∨笥褏s閑不住,一會兒拿餐具玩,一會兒拿口布玩,服務(wù)員小張看到此情景,馬上挑了兩朵用紅蘿卜雕成的裝飾花拿給他玩?蛇@位小朋友玩了一會兒,又坐立不安了,他媽媽只好把他抱在懷里,哄他入睡。服務(wù)員無意間聽到那位女士說小孩感冒了還沒好,服務(wù)員小張聽到后,立即請一位同事幫忙借了一張小毛毯過來。當(dāng)小張把柔軟的小毛毯送到這位女士面前,小朋友的媽媽先是很驚訝,后來她一個勁的夸服務(wù)員細(xì)心。
客人選擇某個星級酒店,不僅是因?yàn)檫@個酒店的硬件設(shè)施先進(jìn),更重要的是他們能夠提供個性化服務(wù)。不同的客人有不同的個性需求,服務(wù)員應(yīng)認(rèn)真的推測賓客的心理特點(diǎn),提供個性化的服務(wù)。所以,在常規(guī)的基礎(chǔ)上,“換位思考”是做好服務(wù)的一條有效途徑。
[編后語]:如何提高服務(wù)質(zhì)量,有些人以為只有從名師、權(quán)威中學(xué)得。其實(shí),每個服務(wù)員都“換一下位”,把自己當(dāng)作顧客“設(shè)身處地”地為對方想一想,問題就解決了?上,我們的文化中沒有這個習(xí)慣。想得多的是收獲,考慮得少的是付出。
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