青一色毛血旺(傳統(tǒng)紅湯毛血旺升級(jí)版)配方做法視頻教程
這款毛血旺是傳統(tǒng)紅湯毛血旺的升級(jí)版,與紅湯版相比,青一色毛血旺湯汁不凝固,吃起來沒有油膩之感...
柔和的背景音樂,飄香的精美菜肴,熱情周到的服務(wù)……一個(gè)大型的團(tuán)隊(duì)自助餐正井然有序地進(jìn)行著。
這時(shí),一位戴金絲眼鏡老年客人向我招手示意。我疾步上前輕聲地問:“先生,請問有什么需要?”他和藹地說:“請您看一下,這筷子里是否有一根頭發(fā)?可能是我看錯(cuò)了。”同時(shí),他用雙手扶著鏡框又仔細(xì)看了一下。**近仔細(xì)一瞧,確實(shí)有一根細(xì)長的頭發(fā)裹在筷子里,趕忙給他換上一副干凈的筷子,并真誠地對他說:“謝謝您對我們工作的提醒!”同時(shí),給他上了一份精美的時(shí)令果拼?腿耸指袆(dòng)地說:“我是第一次從日本來中國如皋,而且是第一次住你們假日酒店,你們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)給我留下了深刻的印象!蔽业膬(nèi)心很慚愧,并再一次向客人表達(dá)了深深的謝意。臨分別時(shí),客人握住我的手激動(dòng)地說:“你們酒店很有希望,我一定會(huì)回來……”。
客人滿意地結(jié)賬離店了,我打開客史檔案,在VIP一欄中寫上了這么一句話:一位日本客人,他曾經(jīng)幫助了我們,他是我們酒店重要的VIP客人。凝視這根在常人眼里很普通的細(xì)發(fā),我陷入了深深的思考……
確實(shí),投訴頭發(fā)事件在酒店經(jīng)常發(fā)生,服務(wù)人員似乎是司空見慣了,處理方法也不盡統(tǒng)一,處理結(jié)果的圓滿與否,我想關(guān)鍵取決于我們對事對人的服務(wù)態(tài)度。頭發(fā)投訴事件發(fā)生后,我們沒有回避和強(qiáng)調(diào)什么,而是主動(dòng)承認(rèn)工作的失誤并向客人致以歉意。通過和客人的溝通交流,交友的同時(shí)也培養(yǎng)了一位忠誠的回頭客。一個(gè)受歡迎、受尊重的客人,他一定會(huì)將美好的旅行感受跟朋友們講述。他的朋友也一定會(huì)將這件事情繼續(xù)講下去。這就是酒店管理中“100-1=無窮小、100+1=無窮大”的道理所在。所以,我們一定要善待每一位顧客,堅(jiān)信人人都是我們潛在的市場。
顧客進(jìn)入酒店消費(fèi)普遍都有一個(gè)求衛(wèi)生的心理,客人如果發(fā)現(xiàn)餐具或菜里有頭發(fā),就會(huì)由此產(chǎn)生暈輪效應(yīng),會(huì)認(rèn)為餐廳的其他方面的衛(wèi)生一定很差,甚至想到客房的床單上面也一定有毛發(fā),進(jìn)而會(huì)對我們酒店失去信心。所以,我們在日常服務(wù)和管理中,要尤其強(qiáng)調(diào)和貫徹執(zhí)行個(gè)人儀容儀表規(guī)定和酒店操作衛(wèi)生制度,滿足客人追求衛(wèi)生舒適的心理需求。
俗話說得好:“一滴水能映出太陽的光輝”,一根細(xì)細(xì)的頭發(fā)卻能反映出酒店管理中存在的問題。一位資深專家曾經(jīng)說過:“酒店管理無小事”。所以,我們必須非常注重細(xì)節(jié)管理,加強(qiáng)現(xiàn)場巡查和督導(dǎo)。做好細(xì)微的每一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,確保酒店整個(gè)服務(wù)體系的順利形成,向賓客提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的服務(wù)。
愿頭發(fā)事件在酒店不再發(fā)生,愿我的思考能引起大家的共鳴,愿各大同行酒店在經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)的基礎(chǔ)上,管理工作取得不斷的進(jìn)步和提高。
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