黃金土豆餅商用技術(shù)視頻教程
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編輯丨職業(yè)餐飲網(wǎng) 馬聰
十多年前,就有媒體報(bào)道《“油領(lǐng)”身價(jià)不輸白領(lǐng)金領(lǐng)》,轟動(dòng)一時(shí)。新聞媒體的報(bào)道和贊譽(yù),大大地提高了廚師的聲望。
但那么當(dāng)今中國的廚師真的都風(fēng)光無限嗎?工資增加了,工作條件改善了,廚師為什么卻越來越迷茫了?
招廚師全是小工,大師傅基本上都不用
仔細(xì)思考不難發(fā)現(xiàn),廚師行業(yè)工資高的還是極少極少。隨著餐飲行業(yè)的發(fā)展和消費(fèi)升級,整體餐飲界的走向慢慢以快消連鎖模式為主,“去廚師化”現(xiàn)象也越來越嚴(yán)重。
比如外婆家、綠茶,很多餐品在市場上都已經(jīng)流通了,都是半成品,不需要功底,派一個(gè)廚師過來,你去做一個(gè)龍井蝦仁,做一個(gè)神仙雞,買來就可以用了。
“餐飲發(fā)達(dá)的城市都在招廚師,但招的大都是中工、小工、學(xué)徒,大師傅基本上都不用的!
苦逼到不行,但依然被“去廚師化”繼續(xù)傷害!
除卻剛興起時(shí)的風(fēng)光,現(xiàn)今的廚師卻是苦逼加苦悶,可謂是干著最累最苦的活兒,前景和未來卻并不那么光明。
1、過年、過節(jié)難吃團(tuán)圓飯
年夜飯是春節(jié)傳統(tǒng)民俗里最重要的一個(gè)環(huán)節(jié),可隨著人們消費(fèi)觀念和生活習(xí)慣的改變,越來越多人習(xí)慣在飯店包年夜飯。
這樣,飯店廚師的年夜飯就成了問題,當(dāng)別人吃著他們做的香甜的年夜飯時(shí),他們的年夜飯卻只有湊合。不僅春節(jié),其他節(jié)日里,廚師的日子也是這樣度過的。
廚師都在“火拼”,干這一行的,越是節(jié)假日越得“火拼”。
2、社會(huì)保險(xiǎn)基本缺失
目前大多數(shù)企業(yè)沒有將廚師保障納入社會(huì)保障體系之中,沒有強(qiáng)制的規(guī)定和相應(yīng)的政策,對待廚師參保的問題上明顯執(zhí)行“雙重標(biāo)準(zhǔn)”。
例如失業(yè)了,得不到失業(yè)救濟(jì);生活困難了,得不到最低生活保障;生病了,得不到應(yīng)有的醫(yī)療保障。
同時(shí),超時(shí)勞動(dòng)的現(xiàn)象普遍存在且十分嚴(yán)重。中小企業(yè)廚師日工作時(shí)間一般都在10小時(shí)以上 雙休日、8小時(shí)工作制、法定假日注定了與他們無緣。
3、廚師的工資報(bào)酬權(quán)受到嚴(yán)重侵犯
廚師報(bào)酬被隨意拖欠,惡意拖欠及克扣工資的現(xiàn)象相當(dāng)普遍。
如遲到10分鐘扣一天工資,請一天假扣兩天工資等等。
凡此種種,廚師往往忍氣吞聲不敢反抗,目的只有一個(gè),暫時(shí)保護(hù)今天的飯碗。 “拖糧”是廚師們最害怕的事,但又有幾個(gè)廚師沒有碰到過這種情況呢?
4、做到頂級廚師耗費(fèi)時(shí)間長,但時(shí)代卻不太需要技術(shù)高超的大廚了
做廚師,相對來說家里條件不好的,都是想學(xué)一門技術(shù),以讓自己不被餓到。
但是這個(gè)職業(yè)太辛苦了,而且要做一個(gè)好廚師不僅僅要靠技術(shù),還要?jiǎng)幽X子。
有的人以為廚師就是個(gè)做菜的,其實(shí)不然,頂級大廚的修煉,是需要十多二十年的火候的。
以考級為例,最普通的是三級廚師,有了兩年的工作經(jīng)驗(yàn)后可以考二級,五年之后可以考一級,有了八到十年的經(jīng)驗(yàn)才有可能達(dá)到特級廚師。
不過別以為這就是最高的級別了,比特級更高的是技師。所以一個(gè)廚師至少需要十五到二十年,才能“爐火純青”。
但是現(xiàn)如今,餐飲業(yè)的趨勢正在向“快消”靠攏,許多快時(shí)尚餐廳使用的都是半成品,出的都是一些制作十分簡單的菜式,所以后廚都不需要很高技術(shù)的大廚了,以致于為數(shù)不少的大廚感到了生存的壓力。
做一桌毫無技術(shù)含量可言的菜品,根本不需要大廚
廚師的未來在哪兒?
按理說,日漸蓬勃的餐飲行業(yè),理應(yīng)給廚師帶來更多的機(jī)會(huì)。然而,卻有越來越多的廚師認(rèn)為,廚師行業(yè)沒有發(fā)展前途,自己的努力得不到回報(bào)。
三成廚師認(rèn)為做廚師沒發(fā)展,考慮半年內(nèi)換工作
據(jù)近日《名廚》的調(diào)研報(bào)告表明,在參與調(diào)研的12595名廚師中,近1/3人認(rèn)為做廚師沒發(fā)展。
原因很簡單——工作時(shí)間長、生活單調(diào)、薪資上不去、未來沒保障、晉升機(jī)會(huì)少、沒有成就感、發(fā)揮空間少、好機(jī)會(huì)更少。
加上餐飲行業(yè)“去廚師化”的趨勢越來越明顯,以致于廚師們對職業(yè)的未來缺乏信心,并考慮在半年內(nèi)換工作。
年輕廚師們則頻繁的跳槽,想到不同的餐廳試圖找到更好的職位,但卻屢屢碰壁。
32%廚師感覺自己跟不上
除此之外,隨著餐飲大環(huán)境的快速變化,32%的廚師感覺自己跟不上。
回顧過去3年的餐飲環(huán)境,廚師們直指變化太快了,競爭與學(xué)習(xí)壓力讓廚師們感覺被追著跑。其中,新奇食材的流行速度極快,很多廚師表示來不及學(xué)習(xí)與使用。
同時(shí),食客們變得越來越“花心”,對菜品的追求,顏值大于口味,基本不懂得分辨一道菜品的技術(shù)含量,因而廚師的重要性被逐漸忽略。
關(guān)于去廚師化,你的餐廳情況如何?作為廚師,在這種大環(huán)境下,你怎么打算?
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