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酒店保安員獎(jiǎng)懲制度

2014年10月20日轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)

第2頁（共2頁）：酒店保安員獎(jiǎng)懲制度[2]

內(nèi)容摘要：為加強(qiáng)保安隊(duì)伍管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)提高保安人員的自身素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)保安人員工作積極性，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，利用獎(jiǎng)罰制度規(guī)范保安人員的工作行為，現(xiàn)制定《保安人員獎(jiǎng)懲制度》如下：一、為鼓勵(lì)保安人員立功受獎(jiǎng)，...

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　　1、一個(gè)月內(nèi)受到兩次警告處罰者；

　　2、執(zhí)勤時(shí)睡覺及擅自脫崗造成嚴(yán)重后果者；

　　3、工作時(shí)間飲酒或飲用含有酒精類飲品者；

　　4、私自動(dòng)用客戶物品或車輛的，對造成損失的，后果自負(fù)；

　　5、執(zhí)勤時(shí)談情說愛者；

　　6、不服從管理，自行其事，頂撞辱罵領(lǐng)導(dǎo)者；

　　7、利用職權(quán)私自收受客人錢、物者；

　　8、以酒店名義從事職責(zé)以外的活動(dòng)，給企業(yè)經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)造成不良影響者；

　　9、執(zhí)勤時(shí)與賓客發(fā)生嚴(yán)重沖突、斗毆，給酒店造成不良影響者；

　　10、執(zhí)勤時(shí)聚眾飲酒、斗毆，給酒店造成嚴(yán)重影響者；

　　11、私自曠工兩天以上者；

　　12、違反行為規(guī)范的其它情形，且情節(jié)嚴(yán)重的。

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