正宗臺灣牛肉面配方與制作技術(shù)視頻培訓(xùn)教程
臺灣牛肉面教程由廚師之家聯(lián)合知名臺灣牛肉面館師傅鼎力打造,集各種亮點于一身,另外再結(jié)合現(xiàn)代人...
另外,蔥葉可以切成細絲,用水浸泡以后做盤飾;芹菜葉、茼蒿葉等原料加上面粉、雞蛋烙成冀北咸食;黃瓜頭、蒂略改刀后做成醬菜等等。用這些下腳料加工成的食品賣出或者贈送給客人,既可成為酒店的一種營銷手段,也可以降低成本,光這一項,酒店毛利率就增加3.5個點。
在利用下腳料的同時,我鼓勵廚師用下腳料來創(chuàng)新菜品,比如哪一位廚師用下腳料出的創(chuàng)新菜每日售出20份以上,這位廚師就能拿到提成。例如,用青菜葉子加上面粉、雞蛋烙成的冀北咸食,是比較典型的下腳料出的菜品,在每個月底統(tǒng)計一下這道菜的銷量,如果平均每天能達到20份以上,那么出這道菜的廚師就可以提成這個菜當(dāng)月利潤的20%。這些菜價錢一般不會賣太高,平均每個人能拿到百十塊錢,錢雖不多,卻很能調(diào)動廚師的積極性,每個月有一半的廚師能拿到這個獎勵。這樣一來,物耗降低了,成本降低了,在售價不變的情況下,毛利率增加了好幾個百分點。
第十一天:退菜賠償絕不株連別人
1、在實際運作過程中,如何更好地處理退菜一直成為困擾我的難題。后來通過征集大家意見制定了以下規(guī)則:
2、因菜肴色澤、口味而退菜的,由負責(zé)此菜的炒鍋廚師賠償;
3、對于盤碟不潔、裝盤不整齊、生熟不分等問題由打荷人員負責(zé)賠償;
4、對于原料的新鮮度、量的大小、有異物等問題由切配人員負責(zé)賠償。
5、這樣一定,大家都比較服氣,基本沒再出現(xiàn)互相扯皮的現(xiàn)象。
第十三天 衛(wèi)生要做到虎頭豹尾
檢查落實衛(wèi)生制度和收尾工作也是我的一個創(chuàng)舉。我繪制了一張廚房衛(wèi)生分工圖和收尾工作落實表,以表格形式將責(zé)任落實到人,一目了然。每位員工在收臺以后、下班之前都要將一張收尾工作表依次填寫完整,由值班的廚師長負責(zé)檢查,總廚和分管副總抽查,出現(xiàn)問題每次處以十元罰款,一個月出現(xiàn)三次同樣的問題就扣發(fā)全部獎金,造成嚴重后果的就不光是罰款了,還可能開除。
第十五天:廚房大比武
為了調(diào)動大家的積極性,同時針對年輕人好勝的心理,我們研究決定,每個月最后一天晚上是廚房大比武時間,比武分刀工、雕刻、熱炒、面點、冷拼五項,每個單項的第一名可獲得榮譽證書和實物獎勵,實物獎勵主要有專業(yè)書籍、烹飪光盤等等,一般每個第一名一次得到的獎勵折算出來約1000元。如果是三個月連續(xù)蟬聯(lián)第一名,當(dāng)月將獲得工資浮動200元的獎勵;同樣,處罰也很嚴厲,如果得了單項的最后一名,將扣除50元浮動工資,連續(xù)三個月最后一名,對不起,請卷鋪蓋回家。大比武的評委包括酒店老總、總廚、大堂經(jīng)理、前臺領(lǐng)班等公司的管理人員。
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