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廚房管理有方法

2014年09月24日  轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)
內(nèi)容摘要:吳小琳,河南信陽(yáng)德力酒店副總經(jīng)理。吳小琳管酒店,理論少,經(jīng)驗(yàn)少,碰到問(wèn)題卻連出“怪招”,而且關(guān)鍵是招招“有效”。廚房衛(wèi)生學(xué)徒幫大廚,罰款變報(bào)酬吳小琳剛到德力酒店的時(shí)候發(fā)現(xiàn)廚房衛(wèi)生很差,于是他開始認(rèn)真整...
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  吳小琳,河南信陽(yáng)德力酒店副總經(jīng)理。吳小琳管酒店,理論少,經(jīng)驗(yàn)少,碰到問(wèn)題卻連出“怪招”,而且關(guān)鍵是招招“有效”。

  廚房衛(wèi)生 學(xué)徒幫大廚,罰款變報(bào)酬

  吳小琳剛到德力酒店的時(shí)候發(fā)現(xiàn)廚房衛(wèi)生很差,于是他開始認(rèn)真整治廚房的衛(wèi)生。他將廚房劃分五個(gè)區(qū),包括面點(diǎn)區(qū)、打荷區(qū)、洗碗?yún)^(qū)、灶臺(tái)區(qū)、儲(chǔ)藏區(qū),廚房里的任何一個(gè)人都劃片負(fù)責(zé)本區(qū)衛(wèi)生,一天分四次打掃,分別為早晨上班前、中午下班后、下午上班前、晚上下班后,下班后的打掃為徹底性清掃,必須將責(zé)任區(qū)內(nèi)的用具清洗、放置指定區(qū)域,責(zé)任區(qū)內(nèi)的墻壁和地板擦拭干凈。

  每次下班后吳小琳都要親自檢查,如果發(fā)現(xiàn)未打掃或清掃不潔凈,并不對(duì)該衛(wèi)生區(qū)負(fù)責(zé)人罰款,“罰款容易讓人不服氣,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和酒店都不好!眳切×詹涣P款,他會(huì)叫一個(gè)小學(xué)徒或讓責(zé)任人自己找個(gè)人來(lái)重新打掃干凈,然后讓責(zé)任人支付20元~50元作為勞動(dòng)報(bào)酬,而且必須當(dāng)面點(diǎn)清!澳阕霾缓茫艺(qǐng)個(gè)能做好的人來(lái)幫你做,那你付錢是天經(jīng)地義的。我一般找小學(xué)徒,并且讓責(zé)任人當(dāng)面支付現(xiàn)款,都是為了處理好人際關(guān)系。小學(xué)徒能做好,而一個(gè)大師傅就做不好,讓那些大師傅很不好意思。有過(guò)一次這樣的經(jīng)歷,他就再也不好意思有下次了!

  吳小琳要求廚房里所有人員必須剪成寸頭,要求跟部隊(duì)一樣,五指插進(jìn)發(fā)叢里,以剛露發(fā)梢為宜。指甲不定期抽查,發(fā)現(xiàn)指甲過(guò)長(zhǎng),同檢查衛(wèi)生的處置方法一樣,不罰款,找個(gè)小學(xué)徒幫他剪,然后付錢。每位工作人員發(fā)放兩套廚裝,每天晚上下班后自覺泡到專門準(zhǔn)備的工業(yè)堿水中,泡一晚上,第二天早上上班前將自己的廚裝清洗后晾曬,穿上第二套上班。所以廚師每天穿的都是雪白的新衣服。

  細(xì)節(jié)管理 “連帶性處罰”體現(xiàn)人情味

  吳小琳在后廚細(xì)節(jié)管理上實(shí)行“連帶性處罰”措施。比如品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題后的埋單問(wèn)題,以前是盡量追查,必須查到人,但后廚衛(wèi)生制度建立起來(lái)之后,一些原因并不很清楚的問(wèn)題處理起來(lái)就顯得沒“人情味”。如果菜里出現(xiàn)了頭發(fā),而所有人員都按要求著裝了,那該怎么辦?單單對(duì)一個(gè)人罰款并不能服眾!斑B帶性處罰”措施就解決了這個(gè)問(wèn)題,如果菜品出現(xiàn)頭發(fā)等異物,而原因又不明確,那就由酒店承擔(dān)40%,廚師長(zhǎng)承擔(dān)30%,炒鍋師傅承擔(dān)20%,打荷承擔(dān)10%。這樣做就是為了搞好團(tuán)結(jié),出了問(wèn)題是大家的,不會(huì)在證據(jù)不足的情況下強(qiáng)制讓一個(gè)人擔(dān)責(zé)任,也不會(huì)出現(xiàn)有了問(wèn)題大家互相指責(zé)的情況。

  菜品質(zhì)量 聽取服務(wù)員“批判”

  為了能夠提高菜品的質(zhì)量,吳小琳掏錢為每個(gè)服務(wù)員買了意見本、簽字筆,隔三差五地聽取服務(wù)員對(duì)自己的“大批判”,從上菜速度到菜品質(zhì)量、原料搭配、盤子裝飾……“那些小姑娘,嘴巴跟刀子似的厲害,她們提意見的時(shí)候還把客人的語(yǔ)氣、態(tài)度都帶出來(lái),學(xué)得惟妙惟肖,那個(gè)輕蔑勁,讓我臉上熱辣辣的。可沒辦法,你得聽啊,否則自己炒的菜只能自己美,根本不知道客人是什么意見。”雖然心里很不舒服,吳小琳還是恭恭敬敬地記,一條條地改進(jìn),還真得到不少金點(diǎn)子呢。

  其中有一個(gè)意見是顧客反映菜品色澤不好,比如水晶蝦仁,一點(diǎn)光澤也沒有。吳小琳心里想,別的菜反映色澤不好也就認(rèn)了,水晶蝦仁從來(lái)都是自己親自操刀,尤其注意色澤,每次做出來(lái)都是晶瑩剔透的,怎么會(huì)沒光澤呢?他親自試做,做好了看著還滿意,然后端著去包廂,一進(jìn)包廂,色澤就沒了。吳小琳一想,灶上的燈是100瓦的日光燈,而包廂里的燈是20瓦的,雖然數(shù)量比較多,但燈光泛紅,照上去確實(shí)黑乎乎的,比較暗。發(fā)現(xiàn)這一情況后,吳小琳決定將包廂里的燈具全部換掉,60平方米的大包廂安裝六個(gè)50瓦的射燈,射燈能調(diào)節(jié)角度,全集中照射到菜上的時(shí)候,菜品就顯得格外靚,尤其是芥蘭、豆苗、西蘭花等蔬菜,看上去青翠玲瓏讓人胃口大開。

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