黃金土豆餅商用技術(shù)視頻教程
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七大環(huán)節(jié)控制成本,降低消耗,是每個會所企業(yè)都要考慮的。每個環(huán)節(jié)、每個崗位的員工,都是成本費用的直接控制者,只有全體員工組成一個全員管理成本的群體,形成一個人人為會所,處處講效益的氛圍,會所的效益就會有顯著的提升。
會所,是近些年蓬勃發(fā)展的一種餐飲業(yè)態(tài),會所餐飲企業(yè)的管理有很多獨特的地方,需要我們繼續(xù)探索。不過從根本上來說,五大環(huán)節(jié)控制成本,降低消耗是每個企業(yè)都要考慮的。
一、采購環(huán)節(jié)——計劃采購,預(yù)先控制
會所餐飲及廚房采購的特點是:品種繁雜,原材料保質(zhì)期短,價格變化大。特別是食品原料的采購,是廚房成本控制的重點,也是難點。
1.原材料采購計劃和審批流程。
餐飲部管理人員要根據(jù)會所餐飲的營運特點,制訂階段原料采購計劃,細化審批流程。如每日直接進廚房的原料,要按當天的經(jīng)營情況和倉庫儲存量,來確定采購量,由行政總廚把關(guān)審核。重要的原料如娃娃魚、燕、翅、鮑等要實行二級控制,要經(jīng)總廚申報,會所經(jīng)理審批。減少無計劃采購,計劃外及大件物品,必須通過呈報總經(jīng)理批準才能決定是否采購。
2、建立嚴格的詢價報價制度。
目前,會所餐飲的直接進廚房原料大都實行每10天為一個定價周期,對于日常價格相對穩(wěn)定的品種則實行旬價、月價制。餐飲部建立周期性市場詢價制度并嚴格落實。以及時發(fā)現(xiàn)市場的價格變動情況。同時也可以發(fā)現(xiàn)時令菜肴,豐富餐飲的菜食品種。編制標準市場定單。為了使制定的各種食品原料的規(guī)格既符合市場供應(yīng),又滿足廚房生產(chǎn)需求,廚房管理人員必須嚴格編制本企業(yè)的采購明細單。食品原料的品種與規(guī)格繁多,其市場形態(tài)各不相同,因此,必須按照自己的經(jīng)營范圍,制定本企業(yè)的采購規(guī)格,即原料規(guī)格,作為供貨商和驗收人員共同遵守的標準和驗收依據(jù)。
二、驗收環(huán)節(jié)——嚴把收貨關(guān)
驗收控制的目的,是根據(jù)會所確定的食品原料質(zhì)量規(guī)格,檢驗購進原材料,核對購進原料的價格、數(shù)量與報價和訂貨是否一致,將收到的各種原料及時送至倉庫或廚房。因此,驗收控制是把握好這個原材料進入廚房和倉庫的第一關(guān)。
1.確立明確的驗收標準。
會所行政總廚應(yīng)根據(jù)本會所的菜單,制訂適應(yīng)市場,符合菜肴制作要求的原材料標準。對于直接進廚房的原材料,要求由廚收人員、采購驗收人員每日對原料的數(shù)量、質(zhì)量標準,與采購訂單與報價進行核對,把關(guān)驗收。對于質(zhì)量差、超預(yù)訂的原料,堅決退回,保證進入廚房原料的質(zhì)量和合理數(shù)量。
2.實行驗收責任人制度。
驗收工作應(yīng)由專職驗收員負責,驗收人員應(yīng)具備豐富的原材料知識,懂烹飪、識原料、善鑒別。在驗收人員的選擇上,要求具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),誠實、精明、細心、秉公辦事。驗收人要做到“三個不收”:對于超量進貨、質(zhì)量低劣、規(guī)格不符的不收;未經(jīng)批準采購的物品不收;對于價格和數(shù)量與采購單上不符的不收。每日驗收要有餐飲部人員參與。驗貨結(jié)束后驗收員要填寫驗收憑證,如果以后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,第一責任人要承擔責任。
3.貴重原材料標簽,專人管理。
對于貴重的原料,應(yīng)該建立標簽制,由倉庫專人管理。如娃娃魚、燕、鮑等,不僅要有斤兩,還要記錄只數(shù),量、份同時控制。一些貴重的海鮮,如龍蝦等也要求記錄只數(shù),以便于財務(wù)核算和控制。
驗收結(jié)果記入檔案。要求采購和驗收人員每日填寫“采購驗收日報表”,記錄原材料供應(yīng)情況。
三、庫存環(huán)節(jié)——有效降低庫存成本
庫存控制的目的是通過科學(xué)的庫存管理措施,以最低的庫存量保證會所的運營。其目的就是降低庫存,加大現(xiàn)金流量。
1.完善定期盤存制度。
餐飲部要定期做好二級倉庫的盤存。一般每半個月要進行一次。通過盤存,明確重點控制品種、控制方法,如暫停進貨、調(diào)撥使用、盡快出庫使用等,從而減少庫存資金占用,加快資金周轉(zhuǎn),節(jié)省成本開支。
2.嚴格控制采購物資的庫存量,以最低資金占用量保證營業(yè)正常進行。
每天對庫存物品進行檢查(特別是冰箱和冰庫內(nèi)的庫存物品),對于不夠的物品及時補貨,對于滯銷的物品,減少或停止供應(yīng),以避免原材料變質(zhì)造成的損失。要根據(jù)當前經(jīng)營情況,合理設(shè)置庫存量的上下限,每天由二級廚房倉管人員進行盤點控制,做到原材料先進先出,保證原料的質(zhì)量。對于一些由于生意淡季滯銷的原料酒水等,及時通過前臺加大促銷,避免原料到時過期造成浪費。
3.做好發(fā)貨管理工作。
發(fā)放控制是貯存控制的重點之一。發(fā)放控制的目的是按營業(yè)需要,發(fā)放符合規(guī)格和數(shù)量的原料,控制成本支出。建立嚴格的出入庫及領(lǐng)用制度。倉庫應(yīng)設(shè)簽字樣本,特別是貴重物品要專人領(lǐng)用。倉庫管理人員做好原料出入的臺帳登記工作,明確記錄每日經(jīng)營情況與原料領(lǐng)出的數(shù)量比。要做到:沒有領(lǐng)料單,發(fā)放人員不得發(fā)放、領(lǐng)用;領(lǐng)料單填寫是不清楚,主管領(lǐng)導(dǎo)沒簽字或不符不發(fā)放;數(shù)量、金額不相符,填寫的內(nèi)容與形式不符合財務(wù)管理制度的不發(fā)放。對于一些貴重的酒水,則可以采用“瓶換瓶”的方法予以控制。
4.保質(zhì)期的管理。
餐飲部酒水、飲料、香煙等都有一定的保質(zhì)期,有些物料保質(zhì)期短,所有倉儲必須有標簽,并規(guī)定一定的保持預(yù)期,如飲料保質(zhì)期前若干天必須處理。
5.報損丟失制度。
對于原料、煙酒的變質(zhì)、損壞、丟失制訂嚴格的報損制度,如餐具等制訂合理的報損率,超過規(guī)定部門必須分析說明原因,并與部門獎金考核掛鉤。
6.月底盤點。
盤存是一項細致的工作,是各項分析數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)。盤存的準確與否,也影響了成本的準確度。做盤存時,要先對實物后對帳;還要盤存在庫的原材料數(shù)量,更要細致盤點在用的食品原材料數(shù)量;盤存在庫飲料、在用飲料酒水(如開瓶已用未用完的數(shù)量)。
四、生產(chǎn)環(huán)節(jié)——標準化作業(yè),控制損耗
對于生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制,主要工作是建立標準體系。建立標準就是對生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)品成本、制作規(guī)格進行數(shù)量化,并用于檢查指導(dǎo)生產(chǎn)的全過程,隨時消除一切生產(chǎn)性誤差,達到控制管理的效能。
1.標準成本與標準菜單。
標準成本的制定,為了保證菜肴在制作、加工過程中,能夠按規(guī)定的份量和比例出品,實現(xiàn)期望的毛利率。標準菜單的制定,可以保證廚房工作的有序,并贏得期望的毛利。標準成本和標準菜單,是會所的質(zhì)量保證。
2.編制廚房生產(chǎn)標準。
編制廚房原料生產(chǎn)加工的標準凈料率和熟制率。對從未使用過的原材料,應(yīng)測試其凈料率和熟制率,并通過一段實踐檢驗是否符合成本管理的要求和需要。標準食譜的內(nèi)容應(yīng)包括菜點名稱、制作份數(shù)、份額大小、投放原料的名稱、規(guī)格、數(shù)量,需要的生產(chǎn)設(shè)備,詳細的制作程序、時間、溫度和方法等。標準食譜不僅控制了各種原料的投放數(shù)量和規(guī)格,還嚴格控制了產(chǎn)品質(zhì)量。
3.關(guān)注價格信息,實行毛利率預(yù)警制度。
針對不同季節(jié)的原材料價格變動情況,定期預(yù)報價格變動,提前調(diào)整出品價格,爭取穩(wěn)固毛利率。從某些方面來說,一家成熟的飯店,其毛利率的控制水平,體現(xiàn)了餐飲管理的成熟度。
4.建立生產(chǎn)標準和控制方法。
操作過程中的監(jiān)控,主要針對加工、配制、烹調(diào)三環(huán)節(jié),制定操作標準和有效可行的控制方法。對某些經(jīng)常容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)重點管理、重點檢查。提高各種原材料的綜合利用率,提高半成品的利用率,物盡其用,降低損耗;對邊角料加以再利用,使原料的利用率達到最大化,有效的控制成本。將原料成本與烹調(diào)師效益掛鉤,杜絕加工過程的浪費。在杜絕日常浪費這一點上,抓住生產(chǎn)過程中的原料控制環(huán)節(jié),使加工技術(shù)更加合理,減少原料加工過程中的浪費;加強原菜肴制作過程的控制,減少原料短少的機會。
五、三個節(jié)點控制餐具破損和易耗品成本。
控制餐具的損耗率是餐飲成本管理的重要內(nèi)容。在餐具的破損控制上,要制定三級流程控制制度,專人負責,層層把關(guān):備餐間不發(fā)破損餐具,洗滌間不收破損餐具,前臺服務(wù)不出破損餐具,抓住餐具破損的三個環(huán)節(jié)點,各個環(huán)節(jié)對到本崗位的餐具進行把關(guān),如發(fā)現(xiàn)有破損的餐具退回上一環(huán)節(jié),因責任不強而造成的餐具破損,由當事人進行賠償。對于一些易耗品等,則實行舊換新。
銷售排行榜分析。現(xiàn)有餐飲競爭激烈,菜食創(chuàng)新頻率高,定期對菜品、酒水進行銷售排行榜分析,不僅能發(fā)現(xiàn)賓客的有效需求,更能促進銷售。點擊率不高的菜品,會造成備料量大、銷售量低、特色不明顯。會所每季度(或每二個月)進行菜肴銷售排行榜分析,對于利潤高、受歡迎程度高的,可以劃入“明星菜肴”,大力推銷,如開發(fā)成“總廚推薦菜”;對于利潤高,受歡迎程度低的菜要查找原因,如介紹不到位、味道不受歡迎、菜單不精美等,再策劃如何銷售;對于利潤低、受歡迎程度高的菜,要研討如何提高利潤;對利潤低、受歡迎程度低的品種,則應(yīng)進行調(diào)整,以提高銷售效率和利潤率。
六、成本差異的確定和分析
會所管理人員定期召開成本分析會,并尋找原因,是餐飲成本控制的一項重要工作。
1.每月食品飲料成本核算。
餐飲成本控制應(yīng)以目標成本為基礎(chǔ),對日常管理中發(fā)生的各項成本進行的計量、檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),使成本開支在滿足業(yè)務(wù)活動需要的前提下,不超過事先規(guī)定的標準或預(yù)算。餐飲部應(yīng)每日做好成本報表工作,填寫“每天原材料使用明細表”,隔日上報財務(wù)。每10天對毛利率報表進行分析,每月進行食品飲料成本核算,計算出食品成本率、飲料酒水成本率。
2.召開成本分析會。
餐飲部每月召集一次會議,與財務(wù)部、餐飲成本控制員、召開財務(wù)分析會。將當月的經(jīng)營收入情況和成本支出,與以前月度的成本進行對比分析,對于未達到或明顯超出毛利率標準的查找原因,抓緊整改。
七、全員管理——全面考核
加強能源控制,降低能耗。培養(yǎng)全員節(jié)能意識;鶎庸芾砣藛T加強巡查力度,風機、空調(diào)都根據(jù)季節(jié)的不同和經(jīng)營的需要制訂開啟時間,在燃氣和水的使用方面也盡量控制浪費。
全員學(xué)習,養(yǎng)成習慣,降低能耗。全員參與,提高意識。在各個工作環(huán)節(jié)、各個工作崗位的員工來說,是成本費用的直接有效控制者。要讓全體員工從上到下組成一個全員成本管理的群體,形成一個人人為會所,處處講效益的氛圍。
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