正宗臺灣牛肉面配方與制作技術(shù)視頻培訓(xùn)教程
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第六條 病假:
1、二天以內(nèi)的病假,扣除當(dāng)天工資,且請假人必須有三人以上員
工(含領(lǐng)班)書面證明,或者有相關(guān)醫(yī)院出具的證明。
2、超出二天以上的病假,請假人必須出具縣級以上醫(yī)院的病休證明,否則按其事假處理。
第七條 曠工:
未經(jīng)請假或假滿沒有續(xù)假,未經(jīng)管理人員同意擅自不到崗位者,按曠工處理。
曠工一天扣除三天工資,并記入人事檔案備檔。
一個月內(nèi)曠工三天或三天以上者,按自動離職處理(人事部備案)。
凡一年內(nèi)累計曠工六天或六天以上者,按自動離處理(人事部備案)。
休假:
每位員工每月2天休假,休假期間不扣工資。
休假由各部門經(jīng)理統(tǒng)一安排,并嚴(yán)格按休假制度執(zhí)行。
因餐飲行業(yè)工作性質(zhì)特殊,凡節(jié)假日原則上不安排休假。
因公司原因休假不能安排完畢,補助未休假員工15元/天。
以上各款假期內(nèi)如果包含公休日和節(jié)假日,均不另加假期天數(shù)。
第十條 以上各款假期的審批權(quán)限如下:
1、一天以內(nèi)由部門經(jīng)理審批;
2、一天以上、七天以下由店長審批;
3、公司辦公室人員由辦公室主任審批;
4、七天以上假期由總經(jīng)理審批;
第十一條 各項假期都必須有請假單,批準(zhǔn)后的請假單交人事部作為考勤依據(jù)。婚假、產(chǎn)假、年假必須提前一個月申請,經(jīng)理及總經(jīng)理以不影響工作為原則安排假期。
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本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)
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