當前位置:創(chuàng)業(yè)學院
以下顯示:實戰(zhàn)經(jīng)營 - 廚政管理
  • 8:30參加晨會9:30參加員工點名,安排布置當天的工作。9:50—11:00協(xié)調(diào)與其它部門之間的事項,完成總經(jīng)理指定的工作任務,根據(jù)訂臺情況通知和檢查各班組的人員調(diào)配情況,巡視各班組員工的衛(wèi)生打掃情況,督導檢查領...
  • 客房送餐服務標準規(guī)章制度
    (1)接到顧客房間送餐的電話時,先用英語向顧客問好,如果顧客講普通話,服務員立即用普通話向顧客問好,并報出部門名稱。顧客點菜肴和灑水時,要記錄房間號碼、顧客姓名、所點菜肴和酒水、特殊要求、用餐人數(shù)等,并向...
  • 餐廳引座員崗位職責規(guī)章制度
    (1)引座員素質(zhì)要求具有中等飯店服務專業(yè)學歷。熟悉菜單和酒單的全部內(nèi)容,熟悉餐飲服務的程序和標準。具有較好的語言能力和英語會話能力及與顧客溝通能力。具有微笑服務、禮貌服務和交際能力。(2)引座員崗位職責接受...
  • 樓面鑒定表規(guī)章制度
    被鑒定人姓名:餐廳:餐廳經(jīng)理:訓練督導:地區(qū)督導:營運經(jīng)理:日期:5分表示優(yōu)秀總分385分4分表示表現(xiàn)一般,但可以接受實得分:3分表示不能被接受總得分率:O~2分表示差距太大,將依照問題的嚴重性來決定評分意見(...
  • 防損員是指餐廳的內(nèi)保,保證安全,排出一切安全隱患,防止小偷、控制生鮮、食品、非食品等物品被竊。防損的概念進入中國時間不長,但隨著零售業(yè)日后的發(fā)展,防損會慢慢受到重視。防損的工作重點是防盜,保證企業(yè)商品...
  • 團體包餐指一個具有一定人數(shù)的集體,包餐指一種按固定就餐標準、就餐規(guī)格,定時用餐的就餐形式。因此,又將團體包餐稱為集體包餐。團體包餐這種就餐形式,一般決定于會議的需要、旅游團隊的需要以及大型團體活動的需...
  • 餐飲廚房業(yè)務流程指餐飲產(chǎn)品加工過程中的各道工序的劃分和各個工種之間的密切配合。它包括三大環(huán)節(jié):食品原料的加工程序、菜肴的切配程序和菜肴的烹調(diào)程序。1、食品原料的加工程序包括原料的初加工和細加工。2、菜肴的...
  • 每個做老板的都希望自己的飯店生意興隆,希望廚師們把成本降得更低。這就給現(xiàn)代廚師們出了個嚴峻的課題。那么,成本降到什么程度為好?怎樣去降低成本而又不影響飯菜質(zhì)量?一、少買、勤買。有經(jīng)驗的廚師都知道自己飯...
  • 廚房是食品的生產(chǎn)車間,生產(chǎn)所使用的各種刀具、銳器、熱源、電動設備等,在操作時如不采取安全防范措施,隨時可能造成事故。廚房常見事故有割傷、跌傷、撞傷、燒燙傷、觸電、盜竊等1、割傷主要是由于使用刀具和電動設備...
  • 飯店能耗與節(jié)能規(guī)章制度
    據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,目前我國大多數(shù)飯店每年的能耗占其營收的5%~13%(能源與維修兩項費用占總營業(yè)收入的8%~15%,有的甚至更高)?梢钥闯,各家飯店之間的能耗相差是很大的,其中首先是客觀因素,其次就是意識和管理...
  • ***公司:我方作為貴公司________________________________________貨物的供應商,向貴公司做出如下承諾:一、關(guān)于我方經(jīng)營資格的承諾我方保證向貴公司提供的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證及經(jīng)營生產(chǎn)許可證真實有效。二、關(guān)于...
  • 職業(yè)生涯管理規(guī)章制度
    一、職業(yè)生涯管理的內(nèi)容:1.目的:把員工個人需要與企業(yè)需要統(tǒng)一起來。2.主要內(nèi)容:分析員工個人品質(zhì)和外在環(huán)境―>確定選擇什么職業(yè)、在什么單位和什么地方從業(yè)。在所選的職業(yè)隊伍中擔任什么職務->各職業(yè)發(fā)...
  • 餐廳記單員崗位職責規(guī)章制度
    為了加強餐廳往來款項的管理,控制應收款項的占用,減少壞賬損失,每個餐廳都會有固定的記單員對賬款進行記錄與跟進,作為餐廳記單員,其崗位職責具體有哪些呢?本資料詳細描述作為一名餐廳記單員的崗位職責內(nèi)容。應收...
  • 一、績效考核的目的1.績效考核是對員工進行激勵的手段。通過考核,獎優(yōu)罰劣,對員工起到鞭策的作用,促進員工提高工作績效。2.績效考核為員工職務變動提供依據(jù)。對素質(zhì)和能力不能勝任工作地,予以調(diào)整。3.績效考核為...
  • 員工獎懲主要條例規(guī)章制度
    (一)獎勵凡符合以下條例的人員,企業(yè)予以獎勵:1對企業(yè)管理、品質(zhì)、提升服務管理有重大貢獻者。2積極提出合理化建議并被管理部門采納,獲得良好經(jīng)濟效益或減少費用支出者。3在服務中創(chuàng)造優(yōu)異成績者,被評為星級員工...
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