以下顯示:實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營 - 經(jīng)營策略
-
顧客關(guān)系管理是指企業(yè)通過有效管理消費(fèi)者的信息資源,提供顧客滿意的產(chǎn)品和服務(wù),和顧客建立起長期、穩(wěn)定、相互信任的密切關(guān)系,使企業(yè)能以更低的成本、更高的效率來滿足顧客的需求,更大程度地提高消費(fèi)者的滿意度和...
-
淡季怎樣做管理,拿餐廳來作個例子,在淡季做管理,最基本的是做好菜品質(zhì)量的管理,服務(wù)的管理;在菜品質(zhì)量管理這一塊,首先要做到的是原料本身的新鮮及本身質(zhì)量;第二是,出品時的味道及份量的穩(wěn)定;第三是,做好合...
-
餐飲行業(yè)的管理者,職責(zé)好似王侯君主,不僅要熟諳調(diào)兵譴將之道,還要善于協(xié)調(diào)各個部分之間的關(guān)系。服務(wù)行業(yè),尤其是餐飲行業(yè)當(dāng)中,只有各部門各司其職,分工合作,在服務(wù)流程中銜接得當(dāng),才能使整個餐飲企業(yè)運(yùn)行有條...
-
創(chuàng)業(yè)者投資一家店鋪,目的都是為了獲得利潤。但有的時候,同樣是30萬的月營業(yè)額產(chǎn)生時,為何會有2萬、5萬、8萬的不同利潤結(jié)果?關(guān)鍵在于如何去控制經(jīng)營成本,只有合理成本才取最大的獲取利潤。在成本控制上,眾所周知...
-
對于一家經(jīng)營良好,月營業(yè)額120萬元左右,桌均消費(fèi)150元左右的餐廳:·每月完全流失的客戶大約有460人,平均每天大約有15人!っ吭乱蛲耆魇Э蛻艉桶肓魇Э蛻舳鴵p失的營業(yè)額超過20萬元!ひ簿褪钦f,每個月有17%的...
-
成本控制是餐飲管理特別重要的課題,特別是在食材的不斷上漲,服務(wù)員的工資不斷上調(diào),店鋪?zhàn)饨鸩粩嗯噬,廉價資源、廉價勞動力、廉價土地的餐飲廉價時代已經(jīng)過去的今天。良好的成本控制也體現(xiàn)了餐廳管理者的水平,最...
-
談?wù)匊湲?dāng)勞是如何能夠做到上下團(tuán)結(jié)一致、整齊劃一的及如何建立一支優(yōu)秀的餐飲管理團(tuán)隊(duì)。一、我認(rèn)為麥當(dāng)勞有一股過硬的作風(fēng)和良好的風(fēng)氣、以下幾點(diǎn)可以說明:1、麥當(dāng)勞注重整體利益當(dāng)每一位員工做每一件事情的時候時,...
-
10多年前的一次偶然機(jī)緣,使我誤打誤撞進(jìn)入了餐飲業(yè)的策劃,在朋友投資的酒樓小試牛刀,雖然當(dāng)時我還不懂得運(yùn)用橫向思維的破局營銷,不知道可以策劃出什么樣的效果來,但最后的結(jié)果卻弄出了很大的聲音,應(yīng)該堪稱中國...
-
廚師是不可能做一輩子的。因?yàn)閺N師也是相當(dāng)于吃青春飯的。這時候有的廚師就升級成了老板。而有的廚師還是繼續(xù)給人打工。今天就篇文章就是主要講給從廚師升級到老板的一批廚師。從在別人手下做事。到管理和運(yùn)營整個酒...
-
(以下是金科大酒店向重慶市旅游局提交的匯報(bào)材料節(jié)選)重慶金科大酒店在2008年取得了重慶酒店業(yè)第一名的好成績,總結(jié)起來主要有以下十個方面的經(jīng)驗(yàn):1、酒店開業(yè)前準(zhǔn)備充分——總經(jīng)理和工程總監(jiān)提前兩年到位,全程參...
-
衡量某家酒店在市場的地位如何,業(yè)內(nèi)會用三高一低的標(biāo)準(zhǔn)來看:高房價、高出租率、高利潤額以及低流失率。前三項(xiàng)是對經(jīng)營鑒定,后者是對管理摸底。酒店業(yè)是勞動密集型產(chǎn)業(yè),高房價、高出租率的背后是靠的是一線員工的...
-
工作中,光有激情與能力是不夠的,我們還必須注意自己的言行細(xì)節(jié)。有時一個小的疏忽,一些不起眼的小事,可能會使自己成為同事眼中那個討厭的對象,與同事間的關(guān)系也會變得僵硬。那到底哪些行為是酒店人所討厭的呢?工...
-
管理從細(xì)節(jié)開始,餐飲管理也就每天做好一些細(xì)節(jié)工作,管理也就做得細(xì)了,成功在于做好細(xì)節(jié)工作:一、成功的基礎(chǔ)是管理細(xì)節(jié)到位管理是由細(xì)節(jié)組成的,細(xì)節(jié)是提高服務(wù)質(zhì)量的基矗1、細(xì)節(jié)到位取決于觀念的改變。同樣的問題...
-
員工的福利滿意度會直接影響他們的工作態(tài)度、工作行為和企業(yè)管理工作的效果。高薪只是短期內(nèi)人才資源市場供求關(guān)系的體現(xiàn),而福利則反映了企業(yè)對員工的長期承諾。同時好的企業(yè)福利無疑會起到較大的激勵效果,那么目前...
-
一家上檔次的餐廳,如要營造一種輕松舒服的氛圍,甚至于給員工一個舒心的工作環(huán)境,除保礙服務(wù)、衛(wèi)生、菜品質(zhì)量等其它外,少不了背景音樂的幫助,但往往大部分的餐廳對于背景音樂的管理的重視度都不夠,下面幾點(diǎn)與大...