如果你想做“老總”要熟悉以下靈活使用以下五種方法；如果你就是“老總”能否提出六法、七法、八法……當(dāng)然，同行們最想知道你的“獨特”奏效法！在一定條件下，飯店管理決定著經(jīng)營的成效。飯店要想生財有道，就必須...

在酒店，有一句由來已久的名言，那就是“滿意的員工才能帶來滿意的顧客”。這無疑與當(dāng)前舉國上下構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)不謀而合。就企業(yè)而言，和諧促穩(wěn)定，和諧保安全，和諧出效益，和諧構(gòu)成了企業(yè)發(fā)展的不竭源泉，因此...

現(xiàn)在餐飲個性化服務(wù)成了個時髦詞，餐廳紛紛打出個性化服務(wù)的的招牌來招攬客人，可什么才算是真正的個性化？我們常去餐廳消費，常常會遇到勤快的服務(wù)員在桌旁頻繁換碟，時不時地派毛巾、倒酒水等等，對餐廳來說，也許...

現(xiàn)代人工作壓力大，因此閑暇時間都會約上三五好友去唱K減壓。近些年來量販版KTV越來越受到年輕人的歡迎。那在餐飲管理中，KTV的經(jīng)營模式又是怎樣的呢？下面就逐一探討。A量販?zhǔn)終TV－自助餐飲型『經(jīng)營特點』自助點歌＋...

進(jìn)店吃飯，按譜點菜，是顧客消費的基本思路。生冷素淡，熟熱葷濃，是中餐制作的一般要求。隨著人們生活水平的不斷提高，顧客的消費觀念也發(fā)生了一些變化，健康、實用、時尚的觀念已成為餐飲消費的熱點。因此，當(dāng)今的...

菜單，顧名思義就是酒樓菜館為了方便顧客而印制的菜肴目錄。從廣義上來講，即店家向人介紹本店所供應(yīng)的全部品種和價格；從狹義上來講，專指筵宴列出的菜單，供廚人按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配制的依據(jù)。菜單，其指導(dǎo)思想和制作思路...

飯店餐飲經(jīng)營不僅直接影響營業(yè)收入，而且影響飯店的外部形象。飯店的餐飲經(jīng)營，占飯店年營業(yè)收入的50％左右，經(jīng)營成本比客房、娛樂要高，比例在70％以上。因此，抓好餐飲經(jīng)營的采供控制和管理十分重要。那么，如何加...

一：首先餐飲企業(yè)要根據(jù)目標(biāo)銷售市場，確定目標(biāo)成本率餐飲企業(yè)根據(jù)餐廳所處的地理位置和自身特點，及當(dāng)?shù)厥袌龅南�費對象，制定相應(yīng)的目標(biāo)銷售市場，然后按消費者的特點，確定餐飲目標(biāo)分類成本率和綜合成本率。例如目...

內(nèi)部成本控制是餐飲企業(yè)在日趨激烈的餐飲市場競爭中獲得競爭優(yōu)勢的重要方法之一，近年來，隨著國內(nèi)餐飲市場競爭日趨激烈，餐飲企業(yè)的高利潤時代漸漸已成為過去。面對這種形勢，餐飲企業(yè)在進(jìn)行資金的再投入和地盤上擴(kuò)...

作為餐飲管理者，首先得對餐飲管理的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了解。而餐飲管理的基本原理則是管理者入門必須的功課。一、餐飲業(yè)和餐飲企業(yè)：(1)餐飲業(yè)是利用設(shè)備與場所，在一定的消費環(huán)境中為社會提供餐飲產(chǎn)品和就餐服務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)...

餐飲行業(yè)是當(dāng)前我國服務(wù)業(yè)的支柱行業(yè)，餐飲行業(yè)憑借其廣闊的受眾群體創(chuàng)造了幾大的利潤空間，因此餐飲行業(yè)也是競爭較為激烈的一個市場，因此，餐飲經(jīng)營者需要不斷的根據(jù)市場的最新變化和消費者的需求的變化來制定自己...

一、培養(yǎng)員工成本意識，建立勤儉節(jié)約的企業(yè)文化店的成本是不是控制得好，歸根到底取決于員工的個體行為。酒店是一個流動性相對較大的行業(yè)，而老員工的作風(fēng)極大地影響著新員工的行為，這就需要建立整個企業(yè)勤儉節(jié)約的...

1、設(shè)立獨立的餐飲具洗刷消毒室，消毒間內(nèi)配備消毒、洗刷、保潔設(shè)備。2、洗刷消毒員必須熟練掌握洗刷消毒程序和消毒方法。嚴(yán)格按照“除殘渣→堿水（或餐洗凈）→清水沖→熱力消→保潔”的順序操作。藥物消毒增加一道...

作為餐飲行業(yè)來說，產(chǎn)品防護(hù)是保證食品安全的一項重要工作。無論是采購環(huán)節(jié)，還是菜品出品環(huán)節(jié)，產(chǎn)品的防護(hù)直接影響著食品的品質(zhì)。且不說影響出菜的效果，但從食品安全角度來說，產(chǎn)品防護(hù)如果做的不到位，就有可能涉...

你想要一個積極進(jìn)取的團(tuán)隊嗎，想要你的員工快樂工作并為你的企業(yè)積極貢獻(xiàn)嗎?我經(jīng)常被管理者問的一個問題就是：應(yīng)該如何激勵團(tuán)隊。我非常理解并重視他們問的這個問題，我當(dāng)經(jīng)理已經(jīng)有16年的時間，我明白管理人員每天面...