A、儀表：制服要求整潔干凈，佩戴工號牌，穿黑色的皮鞋或布鞋。B、儀容：要求頭發(fā)整潔干凈，不允許散發(fā)披肩，留長發(fā)應(yīng)將其盤起來，女的要求化淡妝，男的不留胡須，不留長指甲，不涂抹指甲油，不戴項鏈，耳環(huán)，手鐲，...

餐飲基層管理人員如何提高自我管理能力--------寫給我各店的主管，經(jīng)理，廚師長們一，遇到問題時，要考慮多種解決方案，處理問題就好比走路，當(dāng)這條路走不通時肯定還有別的途徑可以到達(dá)目的地。二，要多學(xué)習(xí)，很多我...

餐廳服務(wù)質(zhì)量是餐廳的生命線，是餐廳的中心工作。在餐飲業(yè)的競爭中，最根本的是質(zhì)量的競爭。服務(wù)質(zhì)量是餐廳的立身之本，抓好餐廳服務(wù)質(zhì)量工作是餐飲從業(yè)人員最經(jīng)常的工作。服務(wù)質(zhì)量是指餐廳向賓客提供的服務(wù)，在精神...

作為一名餐飲經(jīng)理人,在生活中.工作中應(yīng)具備的素質(zhì)有:一.道德倫理素質(zhì)(1.正確的人生觀.價值觀.世界觀;2.高尚的道德情操和修養(yǎng);3.良好的職業(yè)道德和信譽)二.心理人格素質(zhì)(1.寬廣的胸懷;2.開放的心態(tài);3.堅韌的毅力和意志...

病癥：員工收入營養(yǎng)不良癥適用法則：待遇法則解釋餐飲企業(yè)人員流動大，現(xiàn)在是一個不爭的事實，究其原因，員工待遇低是一個主因。雖然個別掌握核心技術(shù)的員工能拿到不菲的收入，但絕大多數(shù)員工所得與付出的辛苦確實不...

病癥：現(xiàn)場執(zhí)行半身不遂癥適用法則：員工法則解釋：員工法則，是指餐飲企業(yè)在開展具體運營管理活動中，要以員工為第一顧客，善待員工，服務(wù)員工，通過提高員工的工資收入、福利待遇等方法，增強員工的工作滿意度，使...

比賽規(guī)則和評分標(biāo)準(zhǔn)一、比賽內(nèi)容：中餐宴會擺臺（10人位）二、比賽要求：1、按中餐正式宴會擺臺，鼓勵選手利用自身條件，創(chuàng)新臺面設(shè)計。2、操作時間15分鐘（提前完成不加分，每超過30秒，扣總分2分，不足30秒按30秒計...

就目前來講，餐飲行業(yè)是人員流動較大的行業(yè)。由于種種原因，員工的有序或無序的更換是經(jīng)常的事：因此人才的流動、技術(shù)和服務(wù)的流失，也是餐飲業(yè)經(jīng)營者很頭痛的事：因為人員無原因的隨意更換以及自然的“跳槽”，不但...

餐飲服務(wù)員崗位職責(zé)細(xì)則1、及時了解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單，并落實安排好餐桌。2、接受客人的臨時訂座。3、負(fù)責(zé)來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。4、儀容整潔，不擅離崗位。5、根據(jù)不同對象的客人，...

在餐飲經(jīng)營中，前廳服務(wù)員作為服務(wù)的主體，服務(wù)的好壞直接影響著餐廳顧客的滿意度，從而影響到餐廳的生意，因此作為服務(wù)員必須有熟練的服務(wù)技能技巧，同時還要有良好的服務(wù)意識才行，這是保證良好服務(wù)的前提條件。而...

一線員工所以會逆反，理由無非有三點：一是管理層狐假虎威，以大壓小，讓一線員工無所適從。二是管理者里表不一，言而無信，在一線員工心里喪失信譽。三是工資及福利待遇過低，讓一線員工對企業(yè)目標(biāo)缺少認(rèn)同感。不論...

高級餐廳服務(wù)員知識要求：1．具有高中以上文化或同等學(xué)歷。2．掌握消費心理學(xué)和服務(wù)心理學(xué)及國內(nèi)外各種節(jié)日的知識。3．掌握部分疾病患者的特殊飲食要求和食療的基礎(chǔ)知識。4．有較豐富的烹飪基礎(chǔ)知識，掌握主要菜系的...

斟酒服務(wù)在餐飲服務(wù)工作中比較頻繁，無論是中餐還是西餐，尤其是宴會服務(wù)中斟酒服務(wù)運用最多。斟酒服務(wù)要求不滴不灑、不滿不溢。斟酒服務(wù)要求服務(wù)人員要掌握服務(wù)方法和相關(guān)的酒水知識，這對于提高餐飲服務(wù)質(zhì)量十分重...

餐飲企業(yè)的員工越來越不好管理了.人力資源部焦頭爛額——招聘渠道不通暢，現(xiàn)在的年輕人不愛干餐飲這一行；流失率卻居高不下，每月招聘的員工還補不上流失的窟窿，出現(xiàn)了醫(yī)學(xué)上被稱為“肌無力”的癥狀。到底是哪里出現(xiàn)...

癥候一：口舌部伴手指多動癥易感人群：領(lǐng)班級癥狀：服務(wù)員小A因工作出色近日被提升為領(lǐng)班。自上任之日起，她的嘴巴開始以訓(xùn)斥、指揮服務(wù)員為主要運動方式，同時伴有左手食指多發(fā)性前伸，給所有下發(fā)“指示”工作方向，...