以下顯示:創(chuàng)業(yè)學(xué)院
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只有這樣,企業(yè)才能快速良性發(fā)展。無(wú)論擁有再優(yōu)質(zhì)的品牌、市場(chǎng)及資金優(yōu)勢(shì),假若沒(méi)有自己團(tuán)隊(duì),沒(méi)有自己經(jīng)營(yíng)與管理的標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)的拓展還是會(huì)受到阻礙...
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店面管理就是人的管理,人的管理就是人效和坪效的管理,人效的管理就是培訓(xùn)和績(jī)效考核。最高明的管理是化管理為交易...
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餐飲人之間的感情,總是那么的純粹干凈。一起工作一起奮斗,接觸的顧客很多,但是最親密的還是工作的小伙伴...
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對(duì)餐廳,代工廠最大的優(yōu)勢(shì)在于集中加工,減少了廚房操作的步驟和時(shí)間。但這只能解釋為代工廠通過(guò)集中加工,運(yùn)用機(jī)械設(shè)備提升生產(chǎn)速度...
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品牌都是有生命周期的,尤其是餐飲,新鮮度需求更大。雖然“生二胎”有風(fēng)險(xiǎn),“多胞胎”的養(yǎng)育更加耗費(fèi)財(cái)力、精力、物力。但從戰(zhàn)略上講,對(duì)于成熟的餐飲品牌...
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丁磊的豬可能養(yǎng)得不錯(cuò),但養(yǎng)殖業(yè)中超過(guò)他的高手?jǐn)?shù)不勝數(shù)。只有丁家豬成了舉國(guó)皆知的明星,為什么?因?yàn)槎±诘馁Y源和講故事的能力遠(yuǎn)超普羅大眾...
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體驗(yàn)感是傳統(tǒng)餐飲有別于互聯(lián)網(wǎng)餐飲最無(wú)法取代的部分,今天的消費(fèi)者不僅僅滿足于單純地享受美味,更在意深層次的多維度體驗(yàn)需求...
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雖然市場(chǎng)再次出現(xiàn)了變化,相對(duì)快時(shí)尚而言,小而美“以單品為支撐”的經(jīng)營(yíng)模式保證了它成本結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、更具競(jìng)爭(zhēng)力,但是從市場(chǎng)的吸引力角度來(lái)講它又不如快時(shí)尚,單品必須是極致單品...
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在調(diào)調(diào)不錯(cuò)的日本拉面店吃一碗熱騰騰的拉面,消費(fèi)者的預(yù)期是40塊,那么你賣29塊9,人家指定非常滿意(餐廳附加值越高,預(yù)期越高...
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晚上打烊后除了消防值班燈要過(guò)夜,其他燈都關(guān)閉這個(gè)小事兒,如果是所有人都負(fù)責(zé),你放心,一定經(jīng)常會(huì)該關(guān)的沒(méi)關(guān)改開(kāi)的沒(méi)開(kāi)。但是如果明確指定最后一個(gè)離店的人負(fù)責(zé)...
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讓兩伙廚師勾心斗角,互相揪小辮子,好讓自己能聽(tīng)到誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)又不努力工作的小報(bào)告,還美其名曰“互相監(jiān)督”,廚師心思都用在斗爭(zhēng)了,如何保證菜品高質(zhì)量...
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輕度過(guò)失的處理方法:處相關(guān)處理外批評(píng)教育方法。較重過(guò)失的處理方法:采取罰款,限期改正并填寫過(guò)失單。嚴(yán)重過(guò)失的處理方法:扣除當(dāng)月工資,并且除名,情節(jié)嚴(yán)重者追究法律責(zé)任...
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服務(wù)人員需要在工作中留意觀察,始終保持對(duì)顧客需求的敏感。對(duì)顧客需求的敏感,體現(xiàn)了以顧客為中心,以客為尊的服務(wù)理念,是提高餐飲服務(wù)質(zhì)量的重要內(nèi)容...
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綜合餐飲人的觀點(diǎn),我們發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì)總結(jié)出了如下十條: 第一,時(shí)刻保持的好奇心;...
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深刻理解消費(fèi)者的需求/痛點(diǎn),將其產(chǎn)品化,就是為顧客創(chuàng)造價(jià)值的產(chǎn)品,是企業(yè)存在的唯一理由。...