當(dāng)前位置:創(chuàng)業(yè)學(xué)院
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  • 作為一家餐廳或酒樓在開業(yè)前,或者在一批新上崗之前,必須有一個(gè)明確的目標(biāo),為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn),要實(shí)現(xiàn)此目的,就需要對(duì)員工進(jìn)行。先列一個(gè)提綱:第一課:首先每個(gè)員工做自我介紹,姓名,籍貫,,愛好等,以提...
  • 1.公司的地理位置和工作環(huán)境。具體應(yīng)包括:(1)公司在該城市的客觀位置,公司的平面圖以及公司在全市的地理位置。(2)如公司已有結(jié)構(gòu)模型和宣傳圖片,應(yīng)由專人負(fù)責(zé)引導(dǎo)他們參觀,并向他們作解說,使他們對(duì)公司的地...
  • 在市場競爭日益激烈的今天,人力資本競爭成為企業(yè)競爭的焦點(diǎn),而培訓(xùn)無疑是企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)員工并提高核心競爭力的重要手段。目前,許多餐飲企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的重要性,開始把培訓(xùn)作為加強(qiáng)人力資源管理、提高企業(yè)競...
  • 21世紀(jì)是“人才”的時(shí)代,擁有高素質(zhì)的“人才”,就擁有成功,擁有明天。飯店業(yè)也不例外。因此,飯店管理者越來越注重員工綜合素質(zhì)的提高。提高飯店員工素質(zhì)的途徑與方法有多種,其中培訓(xùn)就是最為有效的途徑之一。就...
  • 一、填空題1.飯店的目標(biāo)應(yīng)是____________。飯店的根本經(jīng)營宗旨是_____________。2.餐廳通過提高_(dá)_______________及____________________來提高銷售量和經(jīng)濟(jì)效益。3.服務(wù)員應(yīng)與管理者、同事和___________建立良好關(guān)系...
  • 如何對(duì)新員工開展管理,讓他們迅速地融入到新環(huán)境中去,并努力提升自我,創(chuàng)造效益,成為目前很多公司關(guān)注的事宜。我們也在考慮,究竟用什么樣的方式能夠更好地促進(jìn)新員工技能的開發(fā),提升他們的能力?下面,本文將從...
  • 第一天傳菜員崗位職責(zé)傳菜員崗位規(guī)章制度配料組十必須旱冰鞋使用管理規(guī)定旱冰鞋工具管理規(guī)定旱冰員進(jìn)入現(xiàn)場管理規(guī)定傳菜部流程圖第二天傳菜部突發(fā)事件處理辦法名詞解釋托盤托盤實(shí)操旱冰鞋拆裝及注意事項(xiàng)第三.第四天穿...
  • 人際交往中,大家互相交流產(chǎn)生第一印象;酒店服務(wù)中,服務(wù)員給賓客第一印象;新員工入職的培訓(xùn),是酒店給員工的第一印象。第一印象一旦形成,就很難再去扭轉(zhuǎn),新員工是酒店的新生力量,同時(shí)也是酒店發(fā)展和培養(yǎng)的重點(diǎn)...
  • 據(jù)有關(guān)資料顯示,麥當(dāng)勞公司美國總部的總裁,最初干收發(fā)報(bào)紙的工作,直至升到第一把交椅,這些和公司內(nèi)部嚴(yán)格的訓(xùn)練制度分不開。麥當(dāng)勞公司現(xiàn)在京城內(nèi)擁有28家餐廳,每家餐廳估計(jì)有員工100多人,餐廳的經(jīng)理都是從普通...
  • 1、員工犯錯(cuò)誤,應(yīng)給其主管上司處罰,你是否同意這種看法?()a、同意b不同意c、不完全同意2、你認(rèn)為培訓(xùn)是一種()a、負(fù)擔(dān)b、福利c、一項(xiàng)酒店活動(dòng),可有可無d、工作忙時(shí)可稍為放松一些3、你認(rèn)為員工不按酒店相關(guān)標(biāo)...
  • 第一天:禮節(jié)、禮貌上午:1、站姿、走姿、坐姿下午:練習(xí)2、30度鞠躬禮(微笑服務(wù))第二天:六大技能上午:1、托盤。下午:1、餐巾折花2、鋪臺(tái)布。2、實(shí)操第三天:擺臺(tái)上午:1、餐具的認(rèn)識(shí)與用途。下午:1、擺臺(tái)2、餐...
  • 初次見面(消除隔膜的游戲)見面3分鐘時(shí)是你留給他人第一印象的最重要的時(shí)刻,同樣在一個(gè)會(huì)議或培訓(xùn)的剛開始,如何讓大家更加活絡(luò),是關(guān)系培訓(xùn)是否成功的關(guān)鍵,下面的小游戲就可用于消除大家的陌生感。游戲程序和規(guī)則第...
  • 管理游戲在培訓(xùn)過程中的渲染氣氛,感悟理念,掌握技巧等方面的作用是顯而易見的。但是在管理游戲中如何引導(dǎo)和把握學(xué)員和學(xué)員的互動(dòng),培訓(xùn)師與學(xué)員的互動(dòng)是至關(guān)重要的,它將直接影響管理游戲?qū)嵤┑男Ч。在多年的培?xùn)...
  • 《成功者自救》某人在屋檐下躲雨,瞧見觀音正撐傘走過。這人說:“觀音菩薩,普度一下眾生吧,帶我一段如何?”觀音說:“我在雨里,你在檐下,而檐下無雨,你不需要我度!边@人連忙跳出檐下,站在雨中:“現(xiàn)在我也...
  • 酒店招聘錄用的新員工并不是一開始就具備完成規(guī)定工作所必須得知識(shí)和技能,也缺乏在企業(yè)新集體中同心協(xié)力的工作態(tài)度,因此,酒店為使他們盡快掌握必要的知識(shí),技能和具備的素質(zhì),必須對(duì)他們進(jìn)行入職培訓(xùn)。同時(shí),酒店...
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