★員工日常管理制度：1、上下班走員工通道，并接受保安員的檢查。2、上下班及用餐時(shí)需要打卡，不得漏打或替人代打，如出現(xiàn)漏打要及時(shí)告之部門主管。3、確因某種原因不能上班的員工，應(yīng)事先請(qǐng)假，如有特殊情況，應(yīng)設(shè)法...

為了加強(qiáng)公司工服管理工作，確保公司員工按規(guī)定要求著裝上崗，以整潔的儀表儀容為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化要求，經(jīng)行政人事部研究決定，特制定本工服管理制度。一、工服配裝1，當(dāng)員工新入職...

目前，按照《商標(biāo)注冊(cè)用商品和服務(wù)國(guó)際分類》，餐飲企業(yè)涉及的種類有：1．餐飲服務(wù)商標(biāo)類：第四十三類提供事物和飲料服務(wù)，臨時(shí)住宿。如旅館，咖啡館，自助餐廳，飯店等。2．餐飲產(chǎn)品商標(biāo)類：第二十九類肉類及蔬菜制...

第一條目的?本公司所制定的獎(jiǎng)金除評(píng)核從業(yè)人員之間的盡職程度、服務(wù)及貢獻(xiàn)程度等給予其評(píng)定外，對(duì)于員工福利及內(nèi)容創(chuàng)業(yè)制度，亦詳加規(guī)定。?第二條適用范圍?凡任職滿14日以上的正式任用員工皆適用；但部分獎(jiǎng)金支付...

連鎖經(jīng)營(yíng)員工的考核是由員工考核的方式、考核內(nèi)容和考核方法等所共同構(gòu)成的復(fù)雜體系。(1)員工考核的方式。員工考核按不同的角度，可形成不同的考核方式。一按考核的目的分有：為評(píng)選先進(jìn)而進(jìn)行的考核；為選拔人才而進(jìn)...

□目的第一，保守檔案機(jī)密�，F(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，情報(bào)戰(zhàn)是競(jìng)爭(zhēng)的重要內(nèi)容，而檔案機(jī)密便是企業(yè)機(jī)密的一部分。對(duì)人事檔案進(jìn)行妥善保管，能有效地保守機(jī)密。第二，維護(hù)人事檔案材料完整，防止材料損壞，這是檔案保管的主要...

□總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱本公司)所屬員工的管理，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則辦理。?總公司員工的管理，比照辦理。?第二條本規(guī)則所稱員工，以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無(wú)定期工作契約...

《駕駛班安全獎(jiǎng)罰管理標(biāo)準(zhǔn)》可以讓企業(yè)在車輛駕駛管理得到以下三大方面實(shí)質(zhì)性的管理把控；第一：車輛出行記錄管理：每天每次企業(yè)車輛出行里程及里程中工作內(nèi)容進(jìn)行時(shí)時(shí)記錄跟蹤管理。加強(qiáng)駕駛?cè)藛T日常工作內(nèi)容的監(jiān)督...

一、獎(jiǎng)勵(lì)：1、受客人書面表?yè)P(yáng)3次~7次，在原獎(jiǎng)金系數(shù)上提高0.2，7次以上提高0.5。2、銷售業(yè)績(jī)前十名，按銷售額來(lái)計(jì)算。3、受公司通報(bào)表?yè)P(yáng)的，視情形在原系數(shù)上提高0.3~1。4、被評(píng)為A級(jí)的員工，當(dāng)月可在原系數(shù)上提高0....

□總則第一條本規(guī)則依據(jù)公司宗旨的精神為維持公司的秩序，并促進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的圓滑起見(jiàn)，凡有關(guān)從業(yè)人員規(guī)定及待遇基準(zhǔn)以及其他必要事項(xiàng)暨管理，悉依本規(guī)則訂定。?第二條本規(guī)則所稱的從業(yè)人員，系指依照第六條訂定的手...

為進(jìn)一步規(guī)范部門管理，提高服務(wù)質(zhì)量，特制定本考核辦法，進(jìn)行量化考核。1、本辦法實(shí)行100分制，違反本辦法條例按相對(duì)應(yīng)條款進(jìn)行扣分，全月累計(jì)得分98分以上為優(yōu)秀，作為評(píng)選優(yōu)秀員工依據(jù)，90-97分為良好，80-90分為...

一、獎(jiǎng)勵(lì)1、各店按完成公司下達(dá)的月度營(yíng)業(yè)額計(jì)劃，比例提成，其金額作為獎(jiǎng)金之用，有關(guān)細(xì)則，由各店自定，報(bào)公司備查。2、各店設(shè)立總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金，以提成額的100%為準(zhǔn)。3、各店按員工人數(shù)比例，每月評(píng)選優(yōu)秀員工2-5...

第一章總則第一條為規(guī)范食品衛(wèi)生監(jiān)督行為，保障和監(jiān)督衛(wèi)生行政部門有效實(shí)施食品衛(wèi)生監(jiān)督管理，維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以下簡(jiǎn)稱《食品衛(wèi)生法》，制定本程序。第二條衛(wèi)...

總則為加強(qiáng)酒店衛(wèi)生管理，保障消費(fèi)者身體健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》，結(jié)合酒店實(shí)際情況制定本辦法。酒店執(zhí)行總經(jīng)理/副總經(jīng)理主管酒店的衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。各部門主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的衛(wèi)生監(jiān)督管理工作...

年月日稱呼用餐地點(diǎn)用餐時(shí)間年月日時(shí)形式標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)臺(tái)數(shù)聯(lián)系人電話備注經(jīng)手人：顧客簽名：...